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SAP France condamné, DRH promue, DRS sortis…
Par deux fois, SAP France a été condamnée pour discrimination syndicale et ce n’est pas fini. Mais cela ne fait pas obstacle à l’élargissement du périmètre de responsabilités de la DRH. En revanche, à la direction des relations sociales, les « directeurs » se succèdent à grande vitesse.
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Discrimination : si vous traitez quelqu’un de « grosse vache », les peines sont plus légères
Il y a très peu de réclamations sur les discriminations en lien avec l’apparence. « En fait, beaucoup de salariés ignorent que l’apparence physique peut-être un motif de discrimination. On songe généralement plus aux origines. L’apparence physique arrive loin derrière. On trouve souvent cela légitime, victimes comprises. On se dit que ce sont les règles du jeu.
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La Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) plaide pour une loi sur la négligence au travail
Diagnostics et préconisations sont au menu du rapport, sans langue de bois, sur « les sourds et les entendants au travail » que vient de publier la Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) à l’occasion des
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Parole
L’apparence physique, un motif de discrimination qui passe inaperçu
Professeur à l’université Paris I Panthéon-Sorbonne, président de l’Observatoire des discriminations, Jean-François Amadieu vient de publier La société du paraître. Les beaux, les jeunes… et les autres (Odile Jacob, 2016). Grand défenseur du CV anonyme, il insiste sur le poids de l’apparence physique sur le marché du travail. Un facteur de discrimination souvent ignoré. -
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Les discriminations dans l’accès à l’emploi public : état des lieux et propositions
Le rapport de Yannick L’Horty, professeur à l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée, sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public, a été remis au Premier Ministre le 12 juillet, en présence de la ministre de la Fonction publique et et de la secrétaire d’État chargée de l’Égalité réelle.
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De l'égalité des genres à l'orientation sexuelle : continuons le combat !
Violences partout, impunité nulle part ! Depuis l’affaire française de harcèlement sexuel présumé par le responsable politique Denis Baupin, les voix s’élèvent contre les situations de harcèlement et de viole
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Constitution de la Fédération française de l’assurance : c'est bouclé
La FFSA (1) et le GEMA (2) constitueront le 1er juillet prochain la Fédération française de l'assurance (FFA).Ses membres seront regroupés en trois pôles :- le pôle mutualiste,
- le pôle des sociétés anonymes,
- le pôle des bancasssureurs.
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Discrimination potentielle chez Atos : le Défenseur des Droits mène (toujours) l'enquête
Suite à la découverte en mars 2015 de courriels d'Atos appelant à la sélection interne* de personnes ne devant pas être « des IRP, âgés de plus de 55 ans ou difficilement mobiles du fait d'un handicap », la CFDT avait décidé de saisir le Défenseur des Droits.
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Prud'hommes : les dessous de la motivation d'un jugement homophobe
Tribune libre de Patrick Le Rolland, publiée sur http://lelicenciement.fr, à propos d'un jugement prud'homal ne trouvant