Les quartiers populaires débordent de talents, trop souvent oubliés. Depuis sa création en 2005, Nos Quartiers ont des Talents a suivi plus de 7 000 jeunes diplômés : Une initiative banlieue efficace et réussie !
Force est de constater qu‘en France, les politiques de lutte contre les discriminations et de management de la diversité souffrent d’un déficit de crédibilité auprès du grand public et des parties prenantes. Les entreprises peinent en effet à rendre compte des progrès réalisés de façon lisible et comparable.
Promotion 2011
NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS,
Le mercredi 5 janvier 2011, le conseil des prudhommes de Paris (section encadrement) a examiné une affaire de discrimination opposant le fabricant de cosmétiques Caudalie à son ancienne responsable exportations, qui s'était retrouvée sans aucune mission à son retour de congé maternité.
Mise en danger de la vie d’autrui, entrave au fonctionnement régulier du CHSCT (comité d’hygiène de santé et des conditions de travail) et discrimination syndicale à l’encontre de la CGT : ce sont les trois PV qui ont été adressés par l'inspection du travail des Hauts-de-Seine à la direction de TF1.
Le syndicat américain Service Employees International Union (SEIU) poursuit sa guerre de communication contre Sodexo.
Miroir Social a interviewé le professeur de droit, à Paris-I Sorbonne et à Sciences Po, Jean-Emmanuel Ray sur le « toboggan jurisprudentiel » des arrêts de la Cour de Cassation relatifs à l'égalité de traitement.
Après de nombreuses négociations infructueuses avec la direction France d'IBM pour faire cesser la subjectivité de l'évaluation des résultats professionnels imposée par des quotas prédéfinis, le syndicat FO assigne IBM devant le tribunal de grande instance de Nanterre pour discrimination.