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    22 / 10 / 2015
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    A la Crepa, tous les coups sont permis au nom de l'éthique

    La crise de gouvernance que connaît la caisse de retraite et prévoyance des personnels d'avocats va connaître un épisode paroxystique avec un conseil extraordinaire le 23 octobre qui pourrait révoquer la présidence. Mais les accusations qui ont déferlé ces derniers mois, à grand renfort d'éthique, résistent-elles à l'analyse ?
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    19 / 10 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #49

    Coup de théâtre à la CREPA : un conseil extraordinaire convoqué le 23 octobre - Le PSE d’Oracle dont tout le monde parle en interne, sauf la direction et les syndicats - Officewall, la petite appli « radio moquette » qui monte Chez Oracle - Zizanie autour du financement du CCE de l’UES de Dassault Aviation - Avis unanimement défavorable du CHSCT national d’AG2R La Mondiale sur un projet de réorganisation trop général
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    25 / 09 / 2015 | 18 vues
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    Envoi anonyme des pré-rapports confidentiels de l'ACPR sur la CREPA

    Depuis deux semaines, un envoyeur anonyme (à moins que le corbeau n'agisse pas seul) bombarde les syndicats d'employeurs et de salariés administrateurs de la CREPA (Institution de prévoyance de la branche des avocats) du pré-rapport de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR, l'organe de supervision des banques

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    22 / 09 / 2015 | 1 vue
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    Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

    Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme.
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    15 / 09 / 2015 | 14 vues
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    Fonds paritaire de la branche des avocats : des indemnités bientôt plafonnées ?

    C'est en tout cas une proposition faite ces derniers jours par le bureau de l'ADDSA, l'association de gestion du fonds paritaire de la branche professionnelle des avocats.

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    11 / 09 / 2015 | 4 vues
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    Volonté de rapprochement dans les branches : pourquoi les avocats en parlent

    Le rapport Combrexelle a remis le sujet sur la table avec acuité : en panne, le dialogue social doit être favorisé, notamment au niveau de la branche professionnelle, dans laquelle s'appliquerait « un ordre public conventionnel », déclinable à l'ensemble des entreprises du secteur. C'est à ce niveau que les règles du droit du travail seraient définies.

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    10 / 09 / 2015
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    Paritarisme chez les avocats : une association de gestion pour ramener le calme et de la transparence

    La Crepa, groupe paritaire de protection sociale du personnel des avocats, est l'objet d'un feu nourri d'accusations depuis un an autour de la gestion des fonds du paritarisme de cette branche professionnelle. Créée en réponse à cette crise pour mieux dissocier l'administration de l'institution de celle de la branche, l'association de gestion du paritarisme instaure une meilleure transparence financière. Mais cela suffira-t-il à faire taire les critiques ?
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    11 / 06 / 2015
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    La longue marche vers la transparence du paritarisme de branche

    Avec le fonds paritaire national sur le financement du paritarisme lancé en janvier, que vont devenir les nombreux fonds qui financent le dialogue social dans les branches ? Leur avenir, au moins à court terme, n’est pas remis en cause. Mais attention à ceux qui n’assureront pas une transparence complète de l’affectation et de l’utilisation de leurs ressources. Vis-à-vis des cotisants comme des pouvoirs publics.
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    02 / 06 / 2015
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    Fond paritaire national : déjà des ajustements en vue

    Le nouveau financement du paritarisme suscite déjà quelques interrogations concrètes sur les nouvelles pratiques qu'il doit pérenniser. Comment sera désormais pris en charge le congé de formation syndicale ? Et quid des conventions collectives qui prévoient également son défraiement, ça ne ferait pas un peu doublon ? Revue des points de friction.
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    15 / 05 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #30

    Le défenseur des droits va s'inviter chez Atos suite à la boulette RH d'un manager - L'UNSA Spectacle attaque à nouveau l'agrément Afdas - Publicis Consultants revoit son livre 2 après le refus de son plan de départs volontaires - L'ex-CCE de Steria obtient gain de cause sur les usages devant le TGI de Nanterre - Systra et Wolters Kluver conditionnent le télétravail à la durée du transport domicile-travail - Les barèmes de la Prime de fonctions et de résultats à la mairie de Paris - Société Générale : le Pdg a-t-il une part variable bien ajustée aux résultats ?
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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