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    13 / 04 / 2010 | 31 vues
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    Canal+ : perspectives et renouveau du dialogue social...

    Dans quelques semaines, les salariés de Canal+ seront appelés à voter pour désigner celles et ceux qui siègeront dans les instances sociales du groupe pour les trois prochaines années.

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    12 / 04 / 2010
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    Courrier Cadres et l'APEC...

    Illustration du décryptage > Malaise général à l'APEC sur fond de cession de son magazine Courrier Cadres - Sur abonnement ou achat à l'unité.

     

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    10 / 04 / 2010 | 4 vues
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    Infractions à la sécurité du travail : flagrant déni de justice !

    Enquête exclusive sur les poursuites pénales après infraction à la santé et à la sécurité au travail !

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    20 / 01 / 2010 | 11 vues
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    Appel au boycott du stage « immersif » proposé par le patronat aux inspecteurs du travail

    l'Institut de l'entreprise propose au travers de l'IHEE (Institut des Hautes Études de l’Entreprise), son organisme de formation, un stage «

    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 12 / 2009 | 27 vues
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    Suicides : l'inspection du travail met la pression sur France Télécom Orange, SUD rebondit au pénal

    Le 2 décembre, SUD a adressé un courrier à l'inspection du travail pour obtenir un éclairage sur les premières conclusions de l'enquête en cours sur les suicides. En date du 7 décembre, la réponse de l'inspectrice du travail annonce la couleur :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 12 / 2009 | 145 vues
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    L'échelle magique de France Télécom Orange ne permet pas de s'affranchir du travail en binôme

    Le cabinet Technologia missionné par le CHSCT de l'unité d'intervention de France Télécom de Valence vient de rendre son rapport sur la PAH (plate-forme d'accès en hauteur), cette échelle magique dont l'entreprise voudrait équiper ses techniciens qui interviendraient alors seuls sur les poteaux et façades.

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    20 / 11 / 2009 | 2 vues
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    Quand France Télécom Orange conjugue prévention des risques et réduction des coûts...

    France Télécom Orange est en passe de révolutionner le secteur de... l'échelle. Après trois années de cogitations, l'entreprise a mis en production chez Tubesca une « échelle magique en ce sens qu'elle permet de faire intervenir un seul technicien au lieu de deux. Le tout avec de meilleures conditions de travail, assure la direction.

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  • Remorquage au Havre : les syndicats de l’opérateur historique contestent chez le nouvel entrant une organisation du travail source de concurrence déloyale Rodolphe Helderlé jeu 01/10/2009 - 12:39
    Sur le port du Havre, il n’y a plus de monopole sur le remorquage et le nouvel entrant est bien décidé à optimiser sa masse salariale. Les syndicats de Bodula, l’opérateur historique, sont en première ligne pour mettre la pression sur la SNRH pour non respect du Code du Travail et des accords cadres de la profession. La direction de Bodula laisse faire cette bataille juridique qui pourrait conduire à un blocage des ports.
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    16 / 07 / 2009 | 5 vues
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    Exploitation de l'homme par l'homme : ça se passe sous chez nous

    C'est l'histoire d'un local de prés de 100m2, situé dans un sous-sol parisien, déclaré comme réserve dans le règlement de la copropriété de l'immeuble. Il s'avère que cette "réserve", totalement aveugle dont tous les soupiraux ont été condamnés, est un atelier de confection accessible par un escalier depuis une cour, via une porte blindée équipée d’un visiophone de contrôle d’accès.

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    14 / 04 / 2009 | 3 vues
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    Le BIT condamne la France : l'inspection du travail ne doit pas faire la police des étrangers !

    En 2005 et 2006 le SNU TEF FSU a posé 2 plaintes auprès du BIT contre les circulaires Sarkozy enjoignant aux inspecteurs du travail de participer à des "opérations concertées" avec la police de  "lutte contre le travail illégal", qui en fait avaient comme but principal d'alimenter les charters et la  machine à expulsions de salariés étrangers dépourvus de titres de travail...

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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