Médecine du travail | Miroir Social

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Focus

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09 / 06 / 2010

Hôtesses, stewards, chefs de cabine : une population navigante particulièrement exposée aux risques psychosociaux

Le nombre de PNC (personnel navigant commercial) d’Air France victimes de syndromes anxio-dépressifs augmente. Petit à petit, l’individuel a pris le pas sur le collectif tant au niveau des rémunérations que de l’organisation des plannings de vol avec l’assentiment d’une majorité des personnels. Les chances sont désormais faibles pour que les hôtesses, stewards et chefs de cabine en difficulté psychologique puissent compter sur le soutien de collègues avec qui ils ont très peu de chance de revoler un jour... Gare à ce que le lien avec la hiérarchie au sol ne se réduise pas au planning des vols.
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Organisation du travail
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26 / 04 / 2010 | 6 vues

Santé au travail : lettre ouverte au ministre du Travail, Eric Woerth

Monsieur le Ministre,
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16 / 04 / 2010

La médecine du travail résistera-t-elle à la réforme des retraites ?

Illustration du dossier > Retraites : La capitalisation s'impose pour améliorer l'ordinaire de la répartition - Sur abonnement ou achat à l'unité.
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Organisation du travail
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07 / 04 / 2010 | 109 vues

Eurodisney : pas plus de 20 séances de consultation de la psychologue par an

Le rapport d'activité 2008 (remis en mars 2009) du service de santé au travail d'Eurodisney soulignait déjà « l'absence d'une politique générale de prévention... L'enjeu humain, économique et juridique qu'elle engendre continue d'être négligé ».
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29 / 03 / 2010 | 11 vues

Tioxide calais : une envie de réussir ensemble
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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25 / 03 / 2010 | 5 vues

E2V semi-conductors : alerte sur une dérive des relations interpersonnelles sur fond de PSE

Le 18 mars, le CHSCT d'E2V semi-conductors a adressé un courrier à la direction pour signaler « une dérive importante des relations interpersonnelles entre les salariés, que ce soit dans le sens hiérarchique ou horizontal », « ...témoignant d'une dégradation de fonctionnement en termes de management et de relations individuelles ». Un constat soutenu par la médecine du travail.
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Emploi, formation et compétences
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27 / 01 / 2010

Réforme des services de santé au travail : un projet contreproductif

Le Ministre du Travail, M. Xavier Darcos, a présenté vendredi 4 décembre devant le Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT) son projet de réforme des services de santé au travail.
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15 / 01 / 2010 | 10 vues

France Télécom Orange : la tutelle refuse même d'agréer pour un an le service de santé au travail

Dans un courrier recommandé en date du 22 décembre, la direction régionale du travail d'Île-de-France a refusé la demande d'agrément provisoire d'un an non renouvelable du service de santé au travail inter-établissements de France Télécom.
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23 / 12 / 2009 | 18 vues

PSA : la procédure de licenciement du médecin du travail se solde par une rupture conventionnelle qui plante les syndicats

Le 10 décembre, la direction de PSA engage une procédure de licenciement à l'encontre de Margaret Moreau, médecin du travail en poste à Sochaux, qui se montrait de plus en plus encline à contester les approches préventives du groupe et l'autorité du médecin coordinateur.
Emploi, formation et compétences
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23 / 12 / 2009

« La responsabilité des employeurs sur les missions des services de santé au travail favorise une hiérarchisation des risques » - Mireille Chevalier, SNPST

La nouvelle réforme des services de santé au travail a été présentée le 4 décembre aux membres du COCT (Conseil d’orientation des conditions de Travail). Elle prévoit de faire évoluer le pilotage des services en donnant plus de responsabilités aux employeurs qui, outre leur rôle de gestionnaires, définiront les missions. Mireille Chevalier, la présidente du SNPST (Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail) y voit des risques de dérives. Entretien.
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