Photocopier ou substituer des documents appartenant à son employeur ne caractérise pas forcément un vol. C’est ce que vient récemment de rappeler la chambre criminelle de la Cour de cassation dans un arrêt du 25 novembre 2014 (n° 13-84414).
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #10
Pétition des services de santé au travail pour la simplification - Enquête paritaire sur les RPS chez Solvay - Congrès caché du SCID "canal historique" - Contrôle des statistiques de vérification à la DGFIP - La CFE-CGC de PSA à Mulhouse négocie une couverture santé optionnelle pour ses adhérents- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Focus
Médecine du travail et médecine généraliste : une collaboration à inventer
Médecins du travail et responsables des services de santé au travail n’ont pas tardé à se faire entendre de concert après que le conseil de simplification ne glisse la possibilité de transférer aux médecins généralistes la visite médicale obligatoire dans les 50 nouvelles mesures proposées le 30 octobre. Un chiffon rouge qui a le mérite d’ouvrir le débat sur l’intérêt d’une collaboration, aujourd’hui inexistante, entre les médecins du travail et les médecins généralistes.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Supprimer la rencontre du médecin du travail et du salarié, c'est le priver de l'information nécessaire à son action
Le Sénat va examiner les 50 mesures de simplification proposées par le gouvernement.
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Parole
« L’avis d’aptitude n’a pas grand chose à voir avec la prévention » - Pascal Marichalar, sociologue
Sociologue, chargé de recherches au CNRS, et auteur de Médecin du travail, médecin du patron ? (éditions Presses de Sciences-Po, 2014), Pascal Marichalar a enquêté pendant cinq ans sur la médecine du travail. Pour lui, l'employeur peut « tenir » les médecins du travail seulement à travers les emplois du temps et ces moyens alloués. Il insiste sur la difficulté pour les médecins du travail de remplir correctement leur mission de prévention en critiquant tout particulièrement l’avis d’aptitude, qui peut en amener certains à déclarer « apte » un salarié, à un poste néanmoins dangereux.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6
Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost- Relations sociales
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- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #4
Réorganisation de la médecine du travail chez Thales - Amiante détectée à la Tour Europe après désamiantage - Médiapost fête les médailles du travail - Egalité professionnelle à la MGEN - Encadrement du temps de travail à revoir chez BPCE - Taux de recrutement des cooptés - Jurisprudence sur la clause de mobilité - CICE chez IBM -
Participatif
158 états d’épuisement professionnel déclarés à Bercy en 2013
Un CHSCT ministériel s'est tenu à Bercy début juillet sur des sujets importants.
Figuraient entre autres à l'ordre du jour :- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La DIRECCTE somme le service de santé au travail d’Eurodisney de combler son déficit de visites médicales
La DIRECCTE d'Île-de-France menace de ne pas renouveler l’agrément du service de santé au travail d’Eurodisney si celui-ci ne règle pas son déficit de 4 000 visites médicales.
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Participatif
Le bilan sans concession de la médecine de prévention au Ministère de l'Économie et des Finances
Agressions, RPS, souffrance au travail : des phénomènes en progression dans les services financiers.
C'est bien le constat qui ressort du bilan 2012, établi par la médecine de prévention et qui a été présenté aux fédérations syndicales de Bercy il y a quelques semaines....
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