Miroir Social
  • Conseil d'orientation sur les conditions de travail du 27 janvier : déclaration CFE-CGC
    Pour la CFE-CGC, l'année 2015 est particulièrement importante en ce qu’elle marque un tournant.
    Bernard Salengro jeu 12/02/2015 - 18:11
  • Bip Bip
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    23 / 01 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #17

    Comment pratique dans son entreprise le négociateur du MEDEF sur le dialogue social ? Pétition citoyenne en guise de référendum d'entreprise chez Pole Emploi > Des moyens pour les Douanes > Avertissement pour écrit médical attestant du lien entre la santé et le travail > Forfait-jour des experts comptables
  • Participatif
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    06 / 01 / 2015 | 10 vues

    Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

    Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ».
  • Simplification de la médecine du travail : le gouvernement recule pour ne pas se compliquer la tâche Audrey Minart mar 16/12/2014 - 05:45
    Face à un terrain miné, l’exécutif a jugé préférable de retirer les mesures prévues pour simplifier la vie des entreprises en matière de médecine du travail. Les syndicats regrettent que le gouvernement ait insisté sur la sécurité juridique des employeurs sans que soit vraiment prise en compte la mission des médecins du travail.
  • Légiférer par ordonnances sur le médecin du travail et les services de santé au travail, c'est la mise a mort du secret médical

    Pourquoi vouloir supprimer la médecine du travail ? Était-elle si dangereuse ? En fait, c'est pour pouvoir accéder aux données de votre santé !

    Bernard Salengro lun 08/12/2014 - 07:38
  • Prud’hommes : la « substitution » de documents de l’employeur à des fins probatoires

    Photocopier ou substituer des documents appartenant à son employeur ne caractérise pas forcément un vol. C’est ce que vient récemment de rappeler la chambre criminelle de la Cour de cassation dans un arrêt du 25 novembre 2014 (n° 13-84414).

     

    Didier Porte lun 08/12/2014 - 06:37
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #10
    Pétition des services de santé au travail pour la simplification - Enquête paritaire sur les RPS chez Solvay - Congrès caché du SCID "canal historique" - Contrôle des statistiques de vérification à la DGFIP - La CFE-CGC de PSA à Mulhouse négocie une couverture santé optionnelle pour ses adhérents
    Rodolphe Helderlé ven 14/11/2014 - 07:43
  • Médecine du travail et médecine généraliste : une collaboration à inventer Audrey Minart jeu 06/11/2014 - 07:28
    Médecins du travail et responsables des services de santé au travail n’ont pas tardé à se faire entendre de concert après que le conseil de simplification ne glisse la possibilité de transférer aux médecins généralistes la visite médicale obligatoire dans les 50 nouvelles mesures proposées le 30 octobre. Un chiffon rouge qui a le mérite d’ouvrir le débat sur l’intérêt d’une collaboration, aujourd’hui inexistante, entre les médecins du travail et les médecins généralistes.
  • « L’avis d’aptitude n’a pas grand chose à voir avec la prévention » - Pascal Marichalar, sociologue Audrey Minart mar 28/10/2014 - 22:37
    Sociologue, chargé de recherches au CNRS, et auteur de Médecin du travail, médecin du patron ? (éditions Presses de Sciences-Po, 2014), Pascal Marichalar a enquêté pendant cinq ans sur la médecine du travail. Pour lui, l'employeur peut « tenir » les médecins du travail seulement à travers les emplois du temps et ces moyens alloués. Il insiste sur la difficulté pour les médecins du travail de remplir correctement leur mission de prévention en critiquant tout particulièrement l’avis d’aptitude, qui peut en amener certains à déclarer « apte » un salarié, à un poste néanmoins dangereux.
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