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    16 / 07 / 2013 | 85 vues
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    Historique des restructurations de Michelin en France sur fond de rentabilité à 15 %

    « Quand le marché européen s’enrhume, c’est la France qui tousse », estime la CFE-CGC de Michelin qui dresse l’historique des restructurations du groupe en France depuis 2006, avec 6 000 emplois en moins au compteur.

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    06 / 06 / 2013 | 3 vues
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    Un CHSCT nantais en résistance contre le projet de transformation de SFR d’opérateur télécom en opérateur numérique

    Le CHSCT du site SFR de Nantes estime ne pas disposer des éléments suffisants pour rendre un avis sur a réorganisation d’ores et déjà lancée. Les salariés ont en effet déjà reçus des courriers leur faisant part de leur éligibilité au plan de départ volontaire et des départs ont été entérinés par la commission de validation des projets.

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    05 / 06 / 2013 | 26 vues
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    IBM : une entreprise vieillissante

    La part des 25-34 ans est passée de 28 % en 2000 à 8,5 % en 2012 chez IBM en Île-de-France. Sur ce périmètre, les effectifs ont baissé de 25 % depuis l’an 2000. En 2012, IBM a recruté 137 personnes en Île-de-France en enregistrant dans le même temps 707 départs (104 licenciements, 167 démissions, 27 ruptures conventionnelles, 240 fins d’apprentissage, stage et CDD, 119 retraites/préretraites).

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    29 / 05 / 2013 | 6 vues
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    IBM en surcapacité sur les postes de travail : 800 places vides

    IBM a confirmé la suppression de plus de 1 200 emplois avant fin 2014, dont 700 d'ici fin 2013. Dans le même temps, la direction compte fermer le site Jupiter, situé à Marne-la-Vallée. « Avec la mobilité, cet immeuble de contenance de 900 bureaux, n'est fréquenté en moyenne que par 450 personnes », rapporte la direction.
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    30 / 04 / 2013 | 7 vues
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    L'emploi nouveau : entre droit individuel, droit collectif et droit de regard

    À la veille du 1er mai, voici un document de 25 pages (à télécharger librement dans le bloc ressources > fichiers) mettant en scène les analyses des experts qui se sont succédé au cours du colloque organisé par Miroir Social sur l'ANI du 11 janvier, le 26 mars, premier jour de présentation du projet de loi à la commission des affaires sociales de l'Assemblée natio

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    30 / 04 / 2013 | 79 vues
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    Chez Thales, la CGT revendique haut et fort sa signature d’un accord d’anticipation

    C’est comme une force de proposition que tient à afficher la CGT du groupe Thales après avoir signé un nouvel accord intitulé « accord visant à favoriser le développement professionnel et l’emploi par des démarches d’anticipation ». Le fruit d’une négociation menée de concert avec la CFDT et la CFE-CGC.

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    29 / 04 / 2013 | 1 vue
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    Des formations beauté et compléments alimentaires pour les libraires de Chapitre

    Le groupe Actissia (Chapitre, France Loisirs, Sekoya, Karin Herzog...) se restructure en fermant 12 librairies Chapitre (294 emplois supprimés) au travers d’un PSE.

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    29 / 03 / 2013 | 298 vues
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    Nouveau plan de départs volontaires chez Accor

    « Après le plan de départs volontaires de 2009, une nouvelle procédure est engagée, visant près de 200 postes », annonce la fédération des services CFDT qui voit un démantèlement du groupe par des cessions d’hôtels à des franchisés.
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    20 / 03 / 2013 | 6 vues
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    1 500 emplois supprimés à Veolia Eau France

    Demain, 10 % des effectifs en moins chez Veolia Eau. La direction n’a pas tenu compte de nos remarques et le piège s’est donc refermé sur l’inaction des différentes entités, avec à la clef comme seule variable d’ajustement à ses yeux, la suppression de 1 500 postes.

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    19 / 02 / 2013
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    L’esprit de l’ANI déjà transposé à la Société Générale

    L’accord sur l’évolution des métiers, des compétences, et de l’emploi signé le 13 février à la Société Générale traduit bien l’esprit de l’ANI du 11 janvier en plaçant les CHSCT sous la coupe des CE avec une nouvelle « instance de dialogue et de concertation » en guise de chapeau pour mieux « dessiner les contours » d’une mobilité qui se décline sur toutes les formes.
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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