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    24 / 01 / 2017
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    Les expositions entre risques physiques, chimiques et psychosociaux se conjuguent

    Créé par l’EHESP et l’Université de Rennes-I et labellisé par l’INSERM en 2012, l’Institut de Recherche sur la Santé, l’Environnement, le Travail (IRSET), vient d’emménager dans de nouveaux locaux à Rennes. L’objectif est de réunir un maximum de chercheurs sur un même lieu pour faciliter le travail en pluridisciplinarité. La santé au travail est approchée par de multiples disciplines : de la sociologie à la biologie la plus fondamentale, en passant par l’ergonomie et l’épidémiologie.
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    24 / 01 / 2017
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    Abus de confiance dans les comités d'entreprise d'Atos, Accenture et Randstad : où en sont les enquêtes judiciaires ?

    Trois comités d'entreprise appartenant aux plus grosses sociétés de leur secteur sont au centre d'affaires judiciaires depuis 2013. Selon les juridictions saisies et la particularité des CE concernés, force est de constater que plusieurs enquêtes révélées par Miroir Social connaissent des fortunes diverses.
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    17 / 01 / 2017
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    Plus d'un million d'euros de dépenses non justifiées et un gros chèque suspect dans un CE de Randstad : enquête judiciaire en cours

    Que s'est-il réellement passé au comité d'entreprise Industries de Randstad en 2013 ? Plusieurs centaines de pièces comptables justificatives manquent pour un total dépassant un million d'euros. Un dossier où l'on croise également un chèque de 285 000 € émis au profit d'une ex-élue CFDT et à la justification problématique. Le tout, sur fond d'une scission à la CGT et d'une refonte des périmètres des CE.
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    02 / 01 / 2017 | 4 vues
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    Vers une dotation ASC mutualisée à 1,03 % pour tous les CE d’Atos

    Projet Monet, version 3. La négociation de la refonte du périmètre social de l’ensemble du groupe Atos vient de (re-)démarrer. Les scénarios possibles tracés début 2016 par le cabinet Sextant (mandaté par le comité de groupe) vont permettre de poser les premières pierres.

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    09 / 12 / 2016
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    Avez-vous bien été consulté sur la situation économique, la politique sociale et les orientations stratégiques ?

    Avant de finir l’année 2016, nous vous invitons à vérifier que les trois nouvelles informations-consultations du CE ont bien eu lieu en cette première année d’application ou, au moins, qu'aucun sujet économique ou social à aborder en réunion plénière avec l'employeur n'a été oublié.

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    08 / 12 / 2016 | 1885 vues
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    Dévolution des biens du CE : quelles obligations ? Comment s’y prendre ?

    Arnaud Largier, membre du comité CE du conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables.

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    30 / 11 / 2016 | 4 vues
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    Cadeaux et bons d’achats : attention aux seuils URSSAF !

    La remise de cadeaux et de bons d’achats aux salariés pour la fin d’année est l’une des activités sociales et culturelles la plus répandue dans les comités d’entreprises. Il est utile de rappeler la règle URSSAF applicable, afin d’éviter des redressements de cotisations.
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    29 / 11 / 2016 | 10 vues
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    Porter la voix du CE jusqu'aux organes dirigeants de votre entreprise

    Outre la représentation du CE auprès des organes dirigeants que vous devez initier si elle n’existe pas encore dans votre entreprise, le CE peut porter ses avis à la connaissance des organes dirigeants. La portée de l’avis du CE en est renforcée. Nous vous invitons donc à le mettre en pratique.

    • Relations sociales
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    28 / 11 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #103

    À quoi va servir le point « alerte ingénieurs » dans le futur CRM d’Alten ? - CIAMT : un service inter-entreprises de médecine du travail qui propose des bilans professionnels via une association partenaire - Affinitaire : la MGEFI remporte le contrat santé de l’AMF - Quatre syndicats dans un mouchoir de poche électoral chez Atos - Vidéo de la discorde après une assemblée de salariés filmée chez Engie E&P - Quatre des cinq comités d’entreprise de Randstad attaquent la direction
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    22 / 11 / 2016
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    Pourquoi la nouvelle UES de Randstad France arrange (presque) tous les syndicats

    Le groupe d’intérim néerlandais a souhaité remodeler l’architecture de son UES France dans le cadre du PSE de 2013. Depuis 2016, des comités d’établissements rattachés à des régions remplacent les CE par métier. Ce redécoupage masque quelques non-dits.
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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