Depuis une quinzaine d’années, les conditions de travail en France connaissent une détérioration inquiétante. Les études et chiffres officiels mettent en évidence une réalité alarmante, souvent ignorée ou sous-estimée. Entre pressions psychologiques accrues, précarisation des emplois, pénibilités physique et psychologique,  Flex-office et absence de reconnaissance des pathologies liées au travail, un constat s’impose : le monde du travail devient de plus en plus un espace de souffrance pour de trop nombreux salariés.

L'Unafo dévoile la 2e édition de son enquête sur les profils des gens entrant et sortant dans un dispositif de logement accompagné (en 2019).

La MFP et Cohabilis ont signé une convention cadre de partenariat et de coopération visant à promouvoir et à développer la cohabitation inter-générationnelle solidaire dans la fonction publique (...)

Pour un meilleur coup de pouce donné aux nouveaux embauchés, il était important d’améliorer l’aide au logement allouée par la Poste (...)

La lecture de la récente étude de l’OFCE/Science-Po sur l’effet des mesures socio-fiscales 2018-2020, notamment sur les ménages modestes, actifs, chômeurs ou retraités, n’aurait rien de superfétatoire (...)

Daniel Havis (président de la Matmut) et Nicolas Gomart (son directeur général) ont bien voulu répondre aux questions de Miroir Social et préciser l'approche de la mutuelle vis-à-vis des évolutions qui se dessinent.

Dans le secteur de l'assurance, en pleine évolution, comment situer la place du groupe Matmut ?