La semaine dernière, la politique de carburant du transporteur Ryanair était mise en cause par une émission de télévision britannique. John Goss, pilote de la compagnie depuis 26 ans, y témoignait à visage découvert.

C’était une première à la Ville de Paris.

La DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) vient de publier une étude (DARES analyses n° 26) sur l'évolution des relations professionnelles dans l'entreprise entre 2005 et 2011.

Comme chacun le sait, au niveau national et interprofessionnel, comme au niveau d’une branche professionnelle, une organisation syndicale doit recueillir au moins 8 % des suffrages exprimés pour être représentatives. Ce score lui confère la capacité de signer des accords collectifs.
 

Comment les 7 syndicats concernés par la mesure d’audience ont titré aujourd’hui après l’officialisation des résultats.

Récemment, la compagnie irlandaise Ryanair a fait savoir qu'elle augmenterait de 10 % les revenus de son personnel naviguant et de certains de ses pilotes. Refusant toujours le dialogue et la syndicalisation, la « low-cost » a néanmoins pris conscience que sans un mouvement de sa part, la gronde sociale risquait d'exploser.

Le 29 mars 2013, la nouvelle liste des syndicats représentatifs au niveau national (et surtout au niveau de chaque  branche professionnelle) sera annoncée par le Ministre du Travail, comme le prévoit la loi du 20 août 2008.

Voici pourquoi les contestations et les conflits risquent d’être très nombreux…

Vendredi 29 mars à 9h30, le Haut conseil pour le dialogue social annoncera les résultats de la représentativité des organisations syndicales au niveau national.