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    04 / 09 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #141

    HP : bonus sur les budgets des CE en cas de non-recours aux expertises CHSCT - Le PS : un employeur fâché avec la loi Rebsamen - Coordination des CHSCT à Cap Gemini : droit d'opposition de la CFDT, de la CGT et de la CFE-CGC à l’accord 2017 - Ordonnances : confédération CFTC et fédération CSFV pas sur la même ligne d’opposition - Grand ménage dans les 40 primes en vigueur chez Eurodisney : entre suppression et intégration dans le salaire - Orientations stratégiques du Crédit du Nord : 500 postes en moins prévus d’ici 2020 - Le système d’évaluation TMS d’Air Liquide bientôt examiné en justice
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    04 / 09 / 2017 | 2 vues
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    Ordonnances sur le code du travail : occasions manquées de renforcer le dialogue social et la codétermination

    Malgré l’importance volumétrique de la concertation, habilement valorisée par le gouvernement, et les infléchissements apportés à certains points du projet initial (rôle de la branche, négociation sans syndicats, expertises...), le projet d’ordonnances présenté le 31 août n’a pas l’équilibre que l’on pourrait souhaiter entre flexibilité et sécurité.
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    31 / 08 / 2017 | 2 vues
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    Cancers professionnels : 1 salarié sur 10 exposé

    Agents chimiques, travail de nuit et rayons ionisants : 2,6 millions de salariés français sont exposés à des nuisances cancérogènes. C'est inquiétant !

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 06 / 2017 | 8 vues
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    Comment passer du document unique au document utile, 15 ans après

    Quel bilan après 15 ans de document unique et 25 ans d'évaluation des risques ?

    La fédération des acteurs de la prévention évalue l’évaluation des risques et le document unique,
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 06 / 2017 | 1 vue
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    Réforme du Code du travail par ordonnances : une menace pour la santé et la sécurité au travail ?

    Par l'Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 05 / 2017 | 3 vues
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    Tensions, expertise et solutions : étapes d’une expertise CHSCT

    Qu’est-ce qui déclenche une expertise CHSCT ? Voici l’exemple vécu d’une expertise CHSCT réclamée par tous dans cette entreprise du spectacle vivant parisienne…

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    15 / 05 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #127

    Même la sécurité des CRS qui lancent les controversées grenades de désencerclement n’est pas assurée - L'hôpital : un sanctuaire difficile d’accès pour les experts CHSCT - Licenciement pour motif économique : les assistants parlementaires dans l’incertitude - Prime d’intégration pour les apprentis des services de l’automobile qui atteignent 12 mois d’ancienneté en CDI - Augmentation disproportionnée des cadres sur les sites de production de Dunlop - La CFDT Police ne croit plus aux coïncidences et refuse les excuses de Philippe Martinez - Délais de consultation du CE : une QPC bientôt déposée sur l’inégalité devant la justice ? - Accord de croissance et emploi chez Thales : pourquoi la CGT a signé
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    05 / 05 / 2017 | 12 vues
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    Expertise CHSCT : et si, au final, les entreprises y trouvaient leur compte ?

    L’expertise sur les conditions de travail à la demande des membres du personnel des CHSCT (payée par la direction) semble bien dans le viseur des ordonnances à venir, lesquelles vont s’inscrire dans le prolongement de la loi El Khomri.
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    07 / 04 / 2017 | 23 vues
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    La manutention des résidents cause 38 % des accidents du travail de l’EHPAD de Quintin

    Depuis son déménagement en septembre 2016 dans un bâtiment censé aider à la « manutention » des résidents, les conditions de travail des 250 agents (*) de l’EHPAD (maison de retraite médicalisée) de Quintin ne se sont pas améliorées. Les « rails de manutention », fixés au plafond promis n’étaient pas installés dans les chambres. Les lève-personnes sont par ailleurs obsolètes.

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    06 / 04 / 2017 | 5 vues
    Profile picture for user robin

    La Cour de cassation veut réduire le nombre de contentieux CHSCT

    L’alerte est donnée par les avocats du SAF (syndicat des avocats de France) qui s’émeuvent d’un arrêt de la Cour de cassation du 22 février 2017, qui indique qu'en cas de contestation, «  il incombe au juge de fixer le montant des frais et honoraires d’avocat, exposés par le CHSCT ».

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