Original que de voir un syndicat proposer à ses adhérents un service d’accompagnement très complet pour se rassurer sur leurs compétences et changer de métier si le bilan s’impose. Sur fond d’un profond malaise du corps enseignant, la démarche est gagnante pour le SNALC, le deuxième syndicat de l’enseignement secondaire. En moins de 2 ans, près de 500 professeurs ont bénéficié du service : 70 % sont de nouveaux adhérents et 50 % ont finalement décidé de ne pas quitter l’Éducation nationale…

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