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    01 / 10 / 2008 | 42 vues
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    Renault : détection des risques psychosociaux au niveau des services ou des directions ?

    Les partenaires sociaux travaillent actuellement sur l’élaboration des indicateurs de détection des risques psychosociaux.

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    30 / 09 / 2008 | 19 vues
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    Conduites addictives et travail, état des lieux et prévention

    L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier dans sa revue Documents pour le médecin du travail un dossier sur addictions et travail.
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    30 / 09 / 2008
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    Comment conjuguer prévention du stress et plan social chez Renault ?

    Dans un contexte où le groupe prévoit plusieurs milliers de suppressions de postes, quel est l’avenir du plan de prévention des risques psychosociaux, initié l’année dernière au Technocentre du groupe Renault ? Sur le terrain, certains mesures sont déjà déployées et d’autres sont en cours de réalisation.
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    18 / 09 / 2008
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    Les collectivités territoriales se mobilisent, timidement, pour gérer les risques psychosociaux

    Avec ses 1 700 000 agents titulaires, la Fonction Publique Territoriale n’échappe pas à la problématique des risques psychosociaux. Intensification du travail du fait des lois de décentralisation, plafonnement des carrières, lourdeurs technocratiques, les effets du stress professionnel produisent bien souvent les mêmes effets que dans le privé. Dans un silence quasi-général.
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    08 / 09 / 2008 | 4 vues
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    11 septembre: la réhabilitation du site a engendré des troubles mentaux

    Il avait déjà été établi que les secouristes et les personnes ayant participé à la réhabilitation du site du World Trade Centre (WTC) à New York, suite aux attentats du 11 septembre 2001, avaient développé des problèmes respiratoires liés à leur exposition à des polluants tels que l’amiante (1).
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    04 / 09 / 2008
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    Vers un accord de toutes les parties sur la prévention du stress au travail

    le texte élaboré début juillet sur la prévention du stress au travail devrait recevoir l'accord unanime de l'ensemble des organisations syndicales de salariés et patronales...ce qui est en soi un évènement dans cette rentrée sociale préoccupante à bien des égards.

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    28 / 08 / 2008
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    "Le tableau de bord masque la réalité du travail" - René Gambin, psychothérapeute et IPRP à Nantes

    Ce psychothérapeute installé en indépendant à Nantes est aussi IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels). Il intervient de plus en plus régulièrement à la demande de directions d'entreprise confrontées à des cas de suicides. Entretien avec un praticien qui souligne la frilosité des directions à accepter le principe du groupe de travail.
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    28 / 08 / 2008
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    GFI Informatique : l’organisation du travail en question après deux suicides

    Une mission d’expertise post suicide a été votée par le CHSCT d’un établissement parisien tandis que les élus de Nantes préparent un dossier sur les risques psycho-sociaux après un suicide survenu le 3 juillet. La direction annonce la mise en place d’un dispositif d’écoute.
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    18 / 08 / 2008 | 50 vues
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    Encore un mort par infarctus chez GFI Informatique !

    Après les 8 morts de 2007 (4 accidents de trajet, 2 morts subites et 2 suicides) pour les 3800 salariés de l'UES GFI, un nouveau suicide début juillet 2008 à Nantes d'une chef de projet, un collègue de 55 ans racheté avec Adelior, ballotté en province, et souvent en inter-contrat, est mort d'un infarctus, début août 2008.

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    13 / 08 / 2008 | 13 vues
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    Premier bilan des cellules d'écoute de France Télécom

    Après 9 mois de fonctionnement, 101 salariés ont contacté les cellules et 65 ont été signalés par les médecins du travail, les managers ou les représentants des personnels. 54 "cas" ont été résolus affirme la direction.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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