Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 04 / 2025 | 109 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Plan de restructuration chez ArcelorMittal : les salariés ne sont pas une variable d’ajustement !

    Notre fédération  dénonce avec force les plans de restructurations brutaux annoncés hier par ArcelorMittal lors du Comité d’entreprise européen à Luxembourg et du CSE Central de la société AMF composée de 8 sites en France.
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 04 / 2025 | 1775 vues
    Profile picture for user Carole CEBE

    Comment prendre soin de soi pour mieux défendre les autres ?

    Quand les représentants du personnel s'oublient face à la tempête sociale. Accompagner des collègues frappés par un plan social massif, tout en étant soi-même potentiellement concerné, est une épreuve humaine et militante majeure. Le choc du PSE chez CCF (ex-HSBC) a mis en lumière une réalité trop souvent ignorée : les représentants du personnel, en première ligne, ne sont pas des super héros. ils sont humains, engagés... et vulnérables.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 04 / 2025 | 1687 vues
    Profile picture for user secivitalaire@gmail.com

    Un manque d'accompagnement de la mobilité interne source de RPS cher Vitalaire

    Les membres du SECI Vitalaire sont interloqués par le positionnement du groupe Airliquide sur les Risques Psychosociaux associés à l''absence d'accompagnement des mobilités internes ouvertes pendant le PSE.
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 04 / 2025 | 33 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Secteur Bancaire: Quand digitalisation rime avec suppression d'emploi

    MPS FRANCE (MONEYGRAM) annonce la fermeture de toutes ses agences en propre sur le territoire et la suppression de la totalité des emplois.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2025 | 1077 vues
    Profile picture for user secivitalaire@gmail.com

    La réalité de la dégradation des conditions de travail des salariés de Vitalaire, groupe Air Liquide

    Deux expertises successives confirment les surcharges de travail sur certains postes chez Vitalaire, prestataire de santé au domicile, appartenant au groupe Airl Liquide. Il y a un décalage avec les messages de prévention en matière de santé au travail  que la direction du groupe diffuse dans son rapport de Développement Durable 2023. 
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 02 / 2025 | 1281 vues
    default-user-image

    Plans sociaux Valeo Power Up : la CFE-CGC reste mobilisée et ne lâche rien

    A mi-parcours des négociations entre les organisations syndicales et la direction de la division Power du Groupe Valeo, la CFE-CGC maintient ses revendications et demande au groupe Valeo des mesures d’accompagnement et de reclassement des salariés, dignes d’un équipementier mondial de premier rang.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2024 | 59 vues
    default-user-image

    Refus d'un plan social au rabais chez Auchan

    Début décembre, les négociations sur les mesures d’accompagnement du projet de suppression de 2 389 emplois chez Auchan ont débuté. Le syndicat FO  met en garde la direction contre toute velléité de plan social au rabais. Pour l’instant, les propositions de mesures portées par la direction sont « nettement inférieures » à celles du PSE signé en 2020.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2024 | 161 vues
    default-user-image

    Valeo annonce 868 suppressions de postes, mais pour FO ce chiffre est largement minimisé

    Pour le syndicat, jusqu’à 1.282 postes supprimés
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 12 / 2024 | 516 vues
    default-user-image

    La C.A.T. va contester les licenciements chez Milee (Adrexo) et attaquer les dirigeants

    En qualité de premier syndicat de l'entreprise Milee (ex-Adrexo), spécialisée dans la distribution d'imprimés publicitaires et de courrier, le syndicat C.A.T. entend entreprendre des actions judiciaires fortes contre l'entreprise et ses ex-dirigeants en mettant en cause la gestion de la société qui a conduit à 10 000 licenciements en septembre dernier.
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 12 / 2024
    Profile picture for user RH

    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/publicdomainpictures-14/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=163522">PublicDomainPictures</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=163522">Pixabay</a>

    APC signé chez Randstad, "inévitable plan social" chez Adecco

    L'intérim est en difficulté. L'APC mis sur la table en septembre chez Randstad vient d'être signé et la CFE-CGC d'Adecco ne voit pas comment un plan social pourrait être évité.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à PSE

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement