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    08 / 01 / 2009
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    Complémentaire santé : des accords de branche contestés qui posent la question de la représentativité

    Dans les branches de l’architecture et de la boulangerie, les partenaires sociaux ont signé des accords qui contraignent tous les employeurs à souscrire une couverture santé complémentaire pour tous leurs salariés. Le tout en n’ayant pas le choix de l’organisme, pas plus que celui du niveau des garanties. Voilà les accords contestés qui soulèvent la question de la représentativité des partenaires sociaux.
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    30 / 12 / 2008 | 7 vues
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    Complémentaire santé obligatoire des entreprises d'architectures: pourquoi refuse-t-on de nous écouter ?

    Nous demandons le dialogue depuis mai 2008 mais on se trouve devant un mur. Je n'arrive pas à comprendre que la seule réponse adressée à mon employeur, via Malakoff-Mederic, soit des menaces de poursuites judiciaires.
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    17 / 12 / 2008 | 23 vues
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    Les "référencés" de la complémentaire santé du Ministère de l'Agriculture

    Le Ministère de l'Agriculture a décidé de référencer il y a quelques jours la SMAR (Mutuelle générale du personnel du Ministère de l'Agriculture et organismes rattachés) et l'Union nationale de prévoyance de la Mutualité Française (UNPMF) pour assurer la couverture santé  et prévoyance de ses agents.

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    09 / 12 / 2008 | 18 vues
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    Le 9 décembre, les personnels avec les syndicats CGT, FO, CFTC, SUD Santé, CFE-CGC, UNSA de l’AP-HP manifesteront dans l’unité, au Ministère de la santé et à l’Assemblée nationale, pour exiger le retrait de la loi Bachelot

     

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    09 / 12 / 2008 | 10 vues
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    ANPE : mauvaise surprise sur les tarifs de la future mutuelle

    Fin novembre, les agents de l'ANPE ont eu la surprise de découvrir sur l'intranet l'offre tarifaire de la mutuelle obligatoire qui devrait s'appliquer à tous les agents à partir du 1er janvier 2009.

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    18 / 11 / 2008 | 11 vues
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    Les mutuelles à l’épreuve du contrat obligatoire

    Applicable au 1er janvier 2009, la loi Fillon qui accorde des exonérations fiscales et sociales  aux seuls contrats de couverture santé à adhésion obligatoire dans les entreprises met une forte pression sur les mutuelles de santé.
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    18 / 11 / 2008
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    Mutuelles de santé, le défi de la conquête des entreprises

    Alors que les pouvoirs publics encouragent le développement des contrats collectifs de couverture santé dans les entreprises, les mutuelles doivent mettre en œuvre diverses stratégies pour rester dans la course face aux assureurs et aux institutions de prévoyance. Traditionnellement tournée vers les contrats individuels, la conquête des entreprises constitue pour elles un enjeu majeur.
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    14 / 11 / 2008 | 212 vues
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    Nexter : nouvelle couverture sociale en contrepartie de l'augmentation du temps de travail

    Le 27 octobre, toutes les organisations syndicales ont signé l'accord sur la prévoyance et celui concernant la complémentaire santé. Deux accords dont profitent avant tout les actifs. L'employeur ne co-finance en effet plus la part des retraités et les "maintenus" font eux aussi l'objet d'un traitement spécifique.
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    12 / 11 / 2008 | 200 vues
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    MGET : première mutuelle de la Fonction Publique "référencée"

    La MGET ( Mutuelle générale de l'équipement et des territoires) vient d'être référencée par le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développemnt Durable et de l'Aménagement du Territoire(MEEDDAT)

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    06 / 11 / 2008 | 5 vues
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    Adrexo : NAO 2008

    Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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