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    28 / 04 / 2021 | 1897 vues
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    RSE

    La RSE dans l’intéressement et dans l’épargne salariale

    Les salariés ont la possibilité d’investir leur épargne salariale dans des fonds labellisés socialement responsables. Ils peuvent avoir déjà été sensibilisés à cette dimension par des critères RSE dans leur accord d’intéressement. Retrouvez la synthèse du direct du 25 mars portée par Axa santé et collectives et Miroir social (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 04 / 2021
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    Un intéressement 100 % financier n'empêche pas d'orienter l'épargne salariale vers des fonds labellisés socialement responsable

    Alors que leur accord d'intéressement n’intègre aucun critère social et environnemental, des entreprises du CAC 40 proposent pourtant aux salariés de choisir entre trois labels d'investissement socialement responsables différents pour placer leur épargne salariale. C’est ce qu’une étude réalisée par le forum pour l’investissement responsable souligne (...)
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    26 / 12 / 2019
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    Alerte économique chez Schneider Electric alors que le cours de l'action est au mieux : le dilemme de l’épargne salariale

    Tandis que Schneider Electric supprimait 500 postes en 2019, l’action a progressé de 45 % : de quoi inciter à placer en actions maison sur le plan d'épargne groupe (...)
  • Plus de 7 entreprises sur 10 comptent plus de 50 % d’actionnaires salariés
    La 10e édition du benchmark annuel de la FAS, en partenariat avec LHH Altedia, établit un état des lieux de l'actionnariat salarié en France.
    Kiymet Altan mar 02/07/2019 - 16:14
  • Sortie forcée du PERCO en rente dans le projet de loi PACTE : un risque de décollecte significative

    Lettre ouverte à Bruno Le Maire

    Sébastien Crozier lun 30/04/2018 - 17:23
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 09 / 2017 | 25 vues
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    La semaine de la finance responsable sur le thème de l’emploi : caution ou innovation sociale ?

    La semaine de la finance responsable se déroule du 28 septembre au 5 octobre sur le thème de l’emploi. C’est là un beau défi au regard des débats qui ont agité la publication des ordonnances réformant le code du travail.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Présidentielle 2017, les DRH prennent la parole

    L’ANDRH a présenté les résultats d’un sondage exclusif réalisé auprès de ses adhérents.

    Les DRH qui se sentent très concernés par les échéances électorales de 2017 anticipent un effet significatif sur la pratique de leur métier à court et moyen termes.

    Contact Presse lun 27/02/2017 - 08:46
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    22 / 10 / 2015 | 48 vues
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    Résultats 2015 de l'observatoire de la rémunération Altedia

    Comme chaque année, Altedia présente les résultats de son enquête sur les rémunérations : chiffres clefs et tendance 2016.

  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #47
    L’Unsa Valeo donne 20 astuces pour optimiser l’épargne salariale - Décorticage des grilles de salaire avant PDV chez HOP ! Air France - Airbus Helicopters remet à plat le temps de travail des cadres et des non cadres sur fond de travail dégradé - Un mail qui irrite le DRH des Compagnons du devoir - La DGFIP déploie des cellules de ''repentis fiscaux'' en région
    Rodolphe Helderlé lun 05/10/2015 - 15:45
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    24 / 09 / 2014 | 29 vues
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    Résultats de l'observatoire EPS de l'épargne entreprise le 2 octobre

    Quels fonds choisir ? Quelles classes d’actifs privilégier ? Comment comparer les performances des sociétés de gestion et des fonds de vos dispositifs d'épargne d'entreprise ?

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
 

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