C'est la question que s'est posée l'Union des cadres et ingénieurs qui en a fait un dossier spécial de sa dernière lettre d'informations.

Fin 2012, le groupe Orange comptait 3 262 télétravailleurs, contre 2017 en 2011. Seuls 10 % des télétravailleurs sont en poste dans les filiales alors que c’est bien un accord de groupe qui s’applique pour déployer ce mode d’organisation du travail.

Alors que Steria négocie un accord de compétivité qui porte sur le temps de travail et les emplois, un accord sur le télétravail est proposé à la signature.

Ainsi, 10 des 14 CHSCT consultés ont rendu des avis favorables.