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    29 / 11 / 2013 | 1 vue
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    Quand France Télévision et Radio France publieront les salaires et les notes de frais de leur top management

    La BBC publie les salaires et les notes de frais détaillées de son top management (merci à @JeanAbbiateci pour la source).

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    25 / 11 / 2013 | 1376 vues
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    La baisse des salaires des fonctionnaires européens validée par la Cour de Justice européenne

    La Cour de Justice européenne a rendu un arrêt le 19 novembre, dans lequel elle considère que le Conseil de l'Union européenne, au vu de la détérioration de la situation économique, était bien en droit de rejeter la proposition de la Commision en vue d'une augmentation des salaires des fonctionnaires européens de 1,7 % en 2011...

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    21 / 11 / 2013 | 1 vue
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    Transport routier de marchandises : des attaques patronales inadmissibles

    Depuis de nombreuses année, les salariés du transport routier de marchandises et l’ensemble des autres secteurs d’activité de la convention collective subissent l’offensive du patronat.

    La « crise », dont nous ne nions ni l’existence ni la cruauté sert de prétexte à l’abandon d’un véritable dialogue social et à de réelles négociations dans tous nos secteurs d’activité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 10 / 2013
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    Intéressement 2011-2013 chez Renault  : les filiales étrangères n'ont pas adhéré

    Le constructeur fait cavalier seul avec son accord d'intéressement triennal signé fin 2010 et qui sera renégocié prochainement. Il est l'un des rares groupes de taille mondiale à offrir la possibilité à ses filiales détenues à plus de 50 % au Brésil, en Russie, en Turquie etc. de bénéficier des fruits de sa croissance.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    26 / 08 / 2013 | 9 vues
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    L’emploi des jeunes dans l’ESS : du bon et du moins bon

    L’observatoire national de l’économie sociale et solidaire a publié, avant l'été, son enquête sur l’emploi des jeunes dans l’ESS.

    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 07 / 2013 | 790 vues
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    Sodexo : gel des salaires mais prime de partage des profits

    La direction de Sodexo n’a pas accordé d’augmentation collective des salaires en 2012 mais elle débloque 80 euros nets au titre de la prime de partage des profits (ex-prime Sarkozy) associés à l’augmentation des dividendes versées aux actionnaires.
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    26 / 06 / 2013 | 4 vues
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    Loi relative à la sécurisation de l’emploi : les nouvelles règles de prescription

    La loi relative à la sécurisation de l’emploi (ci-après « la loi »), promulguée le 16 juin 2013, est entrée en vigueur le 17 juin suivant. Elle prévoit une réduction des délais de prescription concernant les demandes liées, d’une part à l'exécution ou à la rupture du contrat de travail et, d’autre part, au paiement des salaires.

    • Emploi, formation et compétences
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    24 / 05 / 2013 | 78 vues
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    Une hôtesse de Ryanair s'est vue imposer des congés non payés pendant trois mois

    Depuis quelques années, les scandales sociaux relatifs à la compagnie irlandaise Ryanair éclatent un peu partout en Europe. Norvège, Allemagne, France et maintenant Angleterre. Jusqu’à présent, la « low-cost » avait réussi à éviter que l’étincelle ne dégénère en feu de forêt. Deux événements risquent néanmoins de changer radicalement la donne.

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    23 / 05 / 2013 | 314 vues
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    Sans accord, pas de prime : le DG de Pôle Emploi va-t-il mettre en pratique ?

    Faute de pouvoir accorder une augmentation sur la partie fixe du salaire des agents, la direction de Pôle Emploi avait mis dans la balance de la NAO une prime exceptionnelle de 27 millions d’euros qui représentait un versement de 250 à 450 euros par personne.

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    21 / 05 / 2013 | 80 vues
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    52 % des salariés d’IBM éligibles aux augmentations de salaire

    11 % des salariés d’IBM France (8 435 salariés) ont été notés PBC (« personal business commitment ») 1 et 41,5 % PBC 2+ en 2012. Ce sont eux qui se sont partagés l’enveloppe dédiée à l’augmentation des salaires.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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