Les salaires des cadres devraient augmenter de 3 % en 2016 et ceux des agents de 2,2 %, dont 1 % en augmentation générale. « Pour la première fois depuis 5 ans, les augmentations repartent à la hausse et devraient être significativement au-dessus de la moyenne nationale. Ce n’est pas un hasard et l’entreprise Michelin, dont on connaît la rigueur de gestion, n’agit pas de la sorte sans raison. Nous en concluons que le résultat de l’étude « avancer ensemble » et le ressenti du climat social sont négatifs et nécessitent un changement de politique de redistribution des résultats financiers pour que les salariés se déclarent engagés à un niveau suffisant pour rassurer les actionnaires et pour mener les projets à venir », souligne la CFE CGC dont la propre étude de salaire d’octobre 2015 mettait en avant les écarts entre les salaires chez Michelin et les moyennes nationales.

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