Finalement, après de difficiles négociations, un accord salarial a pu être signé avec la direction de la Poste pour 2018.
Même si certains niveaux de revalorisation restent insuffisants et si certaines mesures méritent quelques éclaicissements, il comporte de nombreux volets permettant des avancées qui ne peuvent être négligées dans le contexte actuel.
Le journaliste Vincent Jauvert a enquêté et écrit un livre sur la caste des privilégiés d'État, Les intouchables d'État, les hauts fonctionnaires qui vivent très largement des deniers publics, en dirigeant des organismes publics ou parapublics.
Depuis près d’un mois, 90 % des salariés chargés du nettoyage des 75 gares SNCF du nord de l’Île-de-France sont en grève.
À plus de 300 kilomètres de là, en Moselle, des agents d’entretien de sites industriels et de grandes entreprises ont dû se mobiliser pour empêcher le licenciement de leur déléguée FO et se battent encore contre des cadences de travail insupportables.
Trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et CFTC) se sont mobilisées sur le sujet: un mauvais paramétrage du logiciel de paie aurait mené IBM à priver tous les salariés français de quelques centaines d’euros par an.
Si la fixation des salaires est en principe libre, il existe toutefois certaines limites à cette liberté. Ainsi, les clauses d’indexation automatique des salaires sur le niveau général des prix ou des salaires ou encore sur le SMIC sont, par exemple, interdites.
Le 26 septembre 2017, la seconde réunion concernant la compensation de la hausse de la CSG s’est tenue à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine