Un accord handicap a été signé il y a quelques semaines entre la direction du groupe AG2R La mondiale et l’ensemble des syndicats représentatifs (CFDT, FO, CGC, CGT).

Souvenez-vous de mes « turpitudes » avec le Front National en mai 2010.

En refusant de donner au FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) les moyens de réaliser ses missions, alors qu'il prône une politique exemplaire d'emploi pour les personnes handicapées, le gouvernement inflige une triple peine aux agents handicapés des fonctions publiques.

Donner l’exemple, partager les bonnes pratiques… C’est grâce à l’effort collectif que les progrès seront réels et durables en matière d’intégration du handicap.

Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la sensibilisation de ses managers à l'accueil potentiel d'un collaborateur handicapé au sein de leur service et le projet H@ndinuméric, visant à intégrer des stagiaires hand