Le 9 juillet 2019, les services de l’État (DGEFP) ont rédigé un document de travail alertant la CFE-CGC d'un changement radical du système actuel d’accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées.
Un document « de travail » rédigé par les services de l’État propose un « scénario » qui conduirait à radicalement changer le système actuel d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes handicapées, opéré depuis plus de 30 ans par l’AGEFIPH.
Plusieurs décrets visant à mettre en œuvre dans la fonction publique la réforme de l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévue par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et par l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique du 30 novembre 2018 ont été publiés ces jours-ci...
Après la réforme de l’obligation d’emploi actée par les décrets parus récemment, les discussions impulsées par la secrétaire d’État portent maintenant sur une rénovation de l’offre de services à destination des personnes handicapées et des employeurs, centrée sur le soutien à l’insertion professionnelle et sur le maintien en emploi.
La question du financement de la politique d'emploi des handicapés dans le secteur public a déjà été évoquée à plusieurs reprises dans ces colonnes.