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    27 / 10 / 2010 | 40 vues
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    Travailler en centre d’appels nuit gravement à la santé !

    Suite de la tenue des assises de la relation clients le 21 octobre, nous avons pu assister à une grande séance d’autocongratulation du gouvernement et des patrons du secteur vantant leur dynamisme économique (avec un CA en 2009 de 7 milliards) et social (avec + 4 % d’embauche en 2009).

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    21 / 10 / 2010 | 3 vues
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    La CGT boycotte les assises de la relation clients

    Lundi 18 octobre, la CGT a fait savoir au gouvernement qu’elle ne participera pas aux assises de la relation clients organisées le 21 octobre, en application de l’accord-cadre signé le 28 juillet 2009 entre le gouvernement et les partenaires sociaux du secteur, hormis la CGT et FO qui ont refusé que soient attribués jusqu’à 18 millions d’euros à un secteur économique qui est dynamique.
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    27 / 09 / 2010 | 206 vues
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    Decathlon adapte son organisation aux salariés qui ont un second emploi

    Une note de service a été adressée par la direction générale de Decathlon à l'ensemble des directeurs pour qu'ils planifient le travail des salariés à temps partiel en fonction du second emploi que de plus en plus d'entre eux occupent. « Ceci est une preuve de prise de conscience et un effort de la part de la direction, mais qui, pour nous, ne doit pas permettre de pouvoir développer encore plu

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    23 / 09 / 2010 | 4 vues
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    Phone Marketing : un an après l’obtention du label responsabilité sociale

    Un an après que la société Phone Marketing, filiale de Marketing Group, ait obtenu le « label de responsabilité sociale » décerné par l’ALRS (Association de promotion du label de responsabilité sociale), qu’est-ce qui a changé dans l’entreprise ?
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    07 / 07 / 2010 | 3 vues
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    La saison des saisonniers : chacun son tour

    Tandis que le Forum Social des Saisonniers a programmé des rendez-vous tout l'été sur les sites touristiques, la CFDT repart avec son bus pour un 11ème tour de France des saisonniers.

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    24 / 06 / 2010 | 153 vues
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    TF1, M6, CANAL+ : convention Collective de « branche », toujours l'Arlésienne...

    Après un mois d'interruption, les négociations ont repris sur cette convention collective, dite « de branche », et qui pourrait concerner les salariés de l'audiovisuel public et privé, si elle aboutit...

    Le STP, le Syndicat des télévisons privées la veut absolument, sa convention collective...

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    04 / 05 / 2010 | 1 vue
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    France Télévisions ne renouvelle pas le contrat d'une salariée enceinte de 6 mois

    « La diversité est loin des préoccupations » de France Télévisions, avait estimé le Club Averroès dans un rapport publié en novembre 2009. Le Club ne croyait pas si bien dire ! Le contrat d'une salariée enceinte de 6 mois qui travaillait depuis des années en CDDU (CDD d'usage) pour MFP (Multimédia France Productions), une filiale de France Télévisions, n'a pas été renouvelé.
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    15 / 04 / 2010 | 2 vues
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    Négociation d'une convention collective des télévisions privées : la précarité de l’emploi comme leitmotiv

    Le STP, le syndicat des télévisions privées, qui regroupe TF1, M6 et CANAL+, propose aux partenaires sociaux de négocier une convention collective de branche, autrement dit, un texte de référence pour les milliers de salariés du secteur audiovisuel français.

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    14 / 04 / 2010 | 4 vues
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    La rupture conventionnelle n’est pas un moyen de contourner les licenciements économiques

    Face aux difficultés économiques, il peut être tentant de recourir à la rupture conventionnelle, plutôt que de se lancer dans une procédure de licenciement économique collectif, beaucoup plus complexe. Mais attention : l’administration est particulièrement vigilante sur ce point et refusera d’homologuer la rupture conventionnelle en cas d'abus.
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    20 / 05 / 2009 | 3 vues
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    Réouverture du dossier Non Titulaires dans la Fonction Publique

    Une réunion de travail sur le dossier des non titulaires dans la Fonction Publique vient de se tenir en début de mois avec les fédérations syndicales de focntionnaires dans le cadre "de l'agenda social Fonction Publique" du Gouvernement.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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