Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC - Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels - Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents - Plus de pause pour les plus de 55 ans chez Boulanger - Flunch demande à ses salariés s’ils souhaitent être contactés hors temps de travail pour des remplacements - La lettre d’un jeune salarié d’AG2R évoque un mal-être qui sclérose les équipes… - Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales - Un nouvel immeuble placé sous le signe du Flex Office chez Cap Gemini - Le temps partiel en forfait-jours chez BNP Paribas Securities Services n’est pas psychorigide - Total ne veut pas intégralement redistribuer les excédents des couvertures de santé et de prévoyance aux salariés - La péréquation des moyens des (futurs) CSE en vif débat chez Dassault Aviation
Les jeunes le disent eux-mêmes : selon la première enquête nationale réalisée auprès des usagers du dispositif, plus de 8 jeunes sur 10 (83,4 %) ont « un avis très favorable sur l’ensemble des services rendus par leur mission locale ».
Les fédérations FO, ainsi que la CGT et la CFTC ont demandé dès décembre 2011, la mise en place d’une commission mixte paritaire.
Nous avions alors constaté la rupture du dialogue avec l’UNML (union nationale des missions locales) qui refusait de prendre en compte notre revendication légitime que la valeur du point soit augmentée à la hauteur de 4,60 euros.
Audience ce mardi matin au tribunal de grande instance de Metz sur l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire de la mission locale de Woippy déclarée en dépôt de bilan par le maire de la commune.
Expertises CHSCT : la Cour de Cassation reprend la main, et la bonne !
Le 29 septembre dernier, la Cour de Cassation a rendu un arrêt en matière d’expertise CHSCT(P. n°08-17023) assorti du double « label » P+B (publié + bulletin).
Manifestation numérique originale des Missions Locales et PAIO
Pour le moment, des salariés de 72 des 450 Missions Locales et PAIO (Permanence d’accueil, d’information et d’orientation) mènent une manifestation numérique très originale pour revendiquer une hausse des salaires. Une façon de se monter avant la journée de négociation programmée le 21 octobre.
La Mission Locale de Nantes licencie 19 de ses 93 salariés
Et oui, même les structures en charge de l'insertion licencient. Les budgets des 450 Missions Locales, qui emploient 11 000 personnes, stagnent ou régressent alors que les demandes d'accompagnement des jeunes augmentent. Le tout dans un contexte de mise en concurrence avec des sociétés privés orchestré par l'Etat qui veut des résultats pour mettre au pot.
Même les structures en charge de l'insertion licencientRodolphe Helderléjeu 13/11/2008 - 08:35
Les 450 Missions Locales emploient plus de 11 000 salariés qui s'occupent de l'insertion des jeunes. Entre la réduction des financements et la mise en concurrence avec de nouveaux acteurs de l'insertion, certaines de ces associations en sont conduites à des plans sociaux. Au moment où les demandes d'accompagnement ont subitement augmenté depuis septembre, la question de la " productivité " des Missions Locales est posée.