Technologia | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Focus

ACCÈS ABONNÉ

06 / 01 / 2010

Suicide chez Renault : l'expertise psychologique comme élément à charge de la faute inexcusable

Le rapport d'expertise controversé conduit à la demande du CHSCT a été utilisé par l'avocat de la défense mais se retrouve aussi comme l'un des éléments à charge du jugement. De même que les conclusions du rapport général sur les conditions et l'organisation du travail. Le point sur les arguments des uns et des autres.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

06 / 01 / 2010 | 24 vues

Responsabilité : la faute inexcusable de Renault est reconnue dans un suicide, une première

Dans son jugement du 17 décembre, le TASS (Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) des Hauts-de-Seine a reconnu la faute inexcusable de Renault dans le suicide d'un ingénieur, survenu sur le lieu de travail (Technocentre) le 20 octobre 2006.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

14 / 12 / 2009 | 89 vues

France Télécom Orange : les fonctionnaires souffrent-ils plus que les salariés de droit privé ?

Lundi 14 décembre sonnait l'heure du grand oral pour Technologia qui restituait, devant le comité de pilotage sur le stress et les conditions de travail de France Télécom, les résultats de l'enquête grand angle à laquelle près de 80 % des 102 000 salariés ont répondu. Pas de grandes surprises dans cette première synthèse de 75 pages. Morceaux choisis du constat.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

10 / 12 / 2009 | 175 vues

L'échelle magique de France Télécom Orange ne permet pas de s'affranchir du travail en binôme

Le cabinet Technologia missionné par le CHSCT de l'unité d'intervention de France Télécom de Valence vient de rendre son rapport sur la PAH (plate-forme d'accès en hauteur), cette échelle magique dont l'entreprise voudrait équiper ses techniciens qui interviendraient alors seuls sur les poteaux et façades.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Focus

ACCÈS ABONNÉ

04 / 12 / 2009

« Tout le monde doit payer » pour une santé solidaire

Six syndicats de salariés et la Mutualité française ont défendu « une autre politique de santé » le 2 décembre, à l’occasion d’un débat public. Amorces de convergence sur une augmentation des prélèvements obligatoires étendus aux entreprises et un arrêt des transferts de charges de la Sécurité sociale aux organismes complémentaires.
Protection sociale parrainé par MNH
Focus

ACCÈS ABONNÉ

03 / 12 / 2009

49ème congrès de la CGT : ces contestations qui pourraient masquer les vrais enjeux

Les contestataires étiquetés « extrême gauche » qui revendiquent un syndicalisme de classes et de masse pourront d’autant plus s’exprimer lors du prochain congrès de la CGT qui se déroulera à Nantes du 7 au 9 décembre que ce sera l’occasion de ne pas focaliser les débats sur l'enjeu du redécoupage des structures. La CGT se transforme mais à petits pas puisque rien ne s’impose aux fédérations.
Relations sociales
Focus

ACCÈS ABONNÉ

30 / 11 / 2009

Les libertés des salariés épluchées

Les éditions Francis Lefebvre ont sorti un livre récapitulatif de ce qu’il est autorisé ou interdit de faire au travail.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Focus

ACCÈS ABONNÉ

27 / 11 / 2009

Où coince l’approche pluridisciplinaire pour prévenir les RPS ?

Médecin du travail, psychiatre, sociologue, ergonome, psychodynamicien, psychologue, consultant en organisation... Autant de profils susceptibles d’intervenir dans des actions de préventions des RPS.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

12 / 11 / 2009 | 7 vues

Pourquoi la direction de Renault attend-t-elle pour négocier un accord de prévention du stress ?

Renault a été l'une des premières entreprises à être sur la sellette en 2006 sur le sujet des suicides qui était alors tabou. Il a fallu qu'un troisième suicide survienne en octobre 2006 au Technocentre pour que les élus du CHSCT n° 2 du Technocentre (bâtiment ruche) votent le recours à une expertise pour risques graves. Des débats internes agitaient alors tous les syndicats.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
Focus

ACCÈS ABONNÉ

12 / 11 / 2009

Les conditions d'un accord de prévention du stress ne sont pas réunies chez Renault

Voilà une entreprise qui a été l'une des premières à être sur la sellette en 2006 sur la question des suicides. La direction s'est adaptée à la pression médiatique et syndicale en sortant d'une approche unilatérale sur la prévention du stress qui visait à contester les recours à expertise pour risques graves de ses CHSCT. Sauf que l'accord qui introduisait une commission paritaire dédiée à l’amélioration des conditions de vie et de travail des équipes ne courait que sur l'année 2008. Aujourd'hui, les syndicats se montrent critiques sur les mesures correctives et la négociation d'un accord pérenne de prévention du stress n'est pas sur la table.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales

S'abonner à Technologia