Miroir Social
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #82
    PSE : Plus de postes à pourvoir que de personnes à reclasser à la CCI de Paris Île-de-France - Société Générale : la CGT signe l’accord d’accompagnement du PSE après avoir « abusivement » consulté les salariés - Cassation sur un directeur adjoint élu DP suppléant licencié - Nouvelle scission chez HP : des conséquences à prévoir pour les CE - Suppression de RTT chez Altran : 319 dossiers en référé à Toulouse
    Rodolphe Helderlé lun 13/06/2016 - 10:39
  • Efi Automotive : analyse croisée d’une GPEC de terrain

    Loin des débats sur la loi sur le travail, DRH et représentants du personnel d’EFI Automotive ont partagé dans le cadre d’un double café social lyonnais puis parisien leur approche d’une GPEC opérationnelle et originale, en rupture avec le PSE de 2009.

    Rodolphe Helderlé mar 19/04/2016 - 20:41
  • Litiges du travail : comment les « avocats de gauche » perçoivent l'arbitrage ? robin carcan jeu 10/12/2015 - 11:02
    Le colloque annuel de droit social du Syndicat des Avocats de France (SAF) du 5 décembre a traité des modes alternatifs de règlement des litiges prud'hommaux, ceux existant et les nouveaux venus. Un sujet sensible pour les membres de ce syndicat étiqueté à gauche. L'avocat Hubert Flichy y est venu parler des avancées du centre national d'arbitrage du travail. Bien que très critiquée, la mise sur pied d'une justice privée du travail n'a pas fait l'unanimité contre elle. Elements de réponse...
  • Les décrets pénibilité : pas d’avancée majeure
    Les décrets d’application du dispositif pénibilité ont été publiés au Journal Officiel le 10 octobre. Ils reprennent pour l’essentiel les projets parus début juillet.
    Joumana Frangi… jeu 23/10/2014 - 09:56
  • Pénibilité : une mise en œuvre en deux temps

    Le compte personnel de prévention de la pénibilité entrera bien en vigueur le 1er janvier 2015.

    Juliana Kovac jeu 17/07/2014 - 09:04
  • Petite mort annoncée de la rupture conventionnelle : la part du vrai et du faux robin carcan jeu 05/06/2014 - 19:52
    Forfait social, insécurité juridique croissante, arrivée prochaine d'un délai de carence de 180 jours.... plusieurs facteurs contribueraient à affaiblir ce mode de séparation à l'amiable pour certains avocats. Pour d'autres professionnels, celui-ci conserve encore tout son intérêt. La rupture conventionnelle est-elle condamnée à décliner ?
  • Participatif
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    25 / 01 / 2011 | 17 vues

    Flichy Grangé et 5 cabinet d'avocats internationaux créent une plateforme commune

    Six cabinets d’avocats spécialisés en droit social se réunissent pour créer L&E (Labour & Employment) Global. Cette plateforme internationale offre des services intégrés et innovants aux employeurs pour toutes leurs questions de droit du travail, de droit de la sécurité sociale, de systèmes de rémunération et de mobilité internationale.

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