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    14 / 02 / 2022 | 138 vues
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    Quelle place pour l'actionnariat salarié dans la rémunération globale ?

    Les salariés de Leroy Merlin détiennent 15 % du capital du groupe Adeo via une épargne salariale principalement alimentée par un intéressement trimestriel qui représente en moyenne 23 % de la rémunération globale. Les salariés actionnaires exposent leur épargne aux fluctuations des cours et aux conséquences d'OPA qui peuvent trés bien venir de l'intérieur à l'instar de celle de Patrick Drahi, le fondateur d'Altice Europe (...)
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    19 / 01 / 2022
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    Comment le fonds d’actionnariat maison des salariés d’Altice est devenu un fonds diversifié

    À l’occasion de son OPA de janvier 2021, Patrick Drahi a racheté l’ensemble des actions du groupe Altice Europe pour contrôler 92 % du groupe. Cela a signé la fin du fonds d’actionnariat propre aux salariés en guise d’effet collatéral (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 12 / 2021 | 303 vues
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    Le PSE de SFR est validé par la DRIEETS

    Malgré nos explications argumentées et chiffrées, la DRIEETS a quand même validé ce plan de départs volontaires, qui n'a de volontaire que le nom (...)
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    01 / 10 / 2021 | 113 vues
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    Des effets de la virtualisation sur l'emploi, la rémunération et la traçabilité

    Les effets multiples et cumulatifs de la virtualisation chez SFR, Orange et Amadeus (...)
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    23 / 09 / 2021
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    Abus de droit sur les accords d'entreprise chez SFR : une patate chaude pour la DREETS

    Le tribunal a vu un abus de droit mais ne va pas sur le terrain de l’exception d’incompétence vis-à-vis du juge administratif pour invalider les conditions du PSE. La DREETS vient donc de recevoir le dossier d’homologation du PSE unilatéral de SFR (...)
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    09 / 09 / 2021
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    L'utilisation de l'IA pour détecter les « plats de spaghettis » interpelle les syndicats de SFR

    Lors du travail d’installation de la fibre, effectué par les prestataires de SFR, il est demandé à ces derniers de prendre des clichés de la réalisation de la mission qui parviennent à un service spécifique qui, en s’appuyant sur un outil d’intelligence artificielle, devrait être en mesure de détecter les prestations qui ont été menées correctement… L’outil sera capable de débusquer ce que l’on appelle les « plats de spaghettis » dans le jargon. Cette rationalisation du travail de vérification des interventions interpelle les syndicats (...)
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    09 / 07 / 2021
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    Consultation stratégique chez SFR distribution : la justice rétablit le droit à l'information

    Le tribunal judiciaire de Nanterre a renvoyé dans les cordes SFR Distribution, rappelant les contours d’un véritable droit à l’information (...)
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    23 / 06 / 2021 | 11 vues
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    SFR : appel à mobilisation unitaire le 24 juin 2021

    Depuis l'annonce du Plan de Départs Volontaires (PDV) 2021, SUD est opposé à sa mise en place chez SFR (...)
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    06 / 05 / 2021
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    Orientations stratégiques : le juge contraint SFR à mieux renseigner sa BDES

    Les élus ont considéré que la présentation de la stratégie à l'automne avait été mensongère. Si une série de documents a été considéré par le juge comme non communicable, dix d'entre ceux-ci sont retenus pour la nouvelle consultation et devront être fournis dans la BDES dans un délai d'un mois, sous astreinte de 1 000 € par jour de retard à l'issue du délai (...)
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    04 / 03 / 2021 | 140 vues
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    Secteur des télécoms épargnés de l'impact financier lié à la crise sanitaire : 1700 emplois détruits chez SFR

    Cette annonce arrive à peine quelques mois après la fin de validité de l'accord NewDeal qui sécurisait l'emploi chez SFR. Cette destruction d'emploi fait suite aux 5000 emplois déjà détruits via le Plan de Départs Volontaires de 2017 (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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