Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 06 / 2012 | 7 vues
    default-user-image

    30 ans des CHSCT : bilan et perspectives

    En 1982, Jean Auroux, Ministre du Travail du gouvernement Mauroy, fait voter quatre lois qui ont durablement marqué le droit du travail.

    Secafi a fait le point, lors de la deuxième édition de ses universités sur le thème : 30 ans après les lois Auroux, que faut-il mettre en place pour améliorer le dialogue social ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 06 / 2012 | 12 vues
    Profile picture for user Secafi75013

    Dans les services aussi, la crise est de mise

    L’après-campagne présidentielle pourrait bien replacer tous les acteurs au centre de l’échiquier, autour d’un constat cruel : tous les secteurs de l’économie, toutes les catégories de salariés, publics comme privés, sont touchés par la crise.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 06 / 2012 | 40 vues
    Profile picture for user RH

    Le groupe Alpha en quête de ses synergies

    « Par nos missions de diagnostic d’entreprises auprès des CE, nous sommes bien placés pour constater que beaucoup de stratégies de diversification échouent en conduisant à un affaiblissement des cœurs de métier », déclare Pierre Seleskovitch, le délégué syndical CFDT de Secafi, l’activité historique d’expertise auprès des CE et des CHSCT du groupe Alpha (

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 06 / 2012 | 626 vues
    Profile picture for user RH

    La CFDT ne fera plus liste commune avec la CGT chez Secafi

    La CFDT ne fera pas liste commune avec la CGT à l’occasion des élections professionnelles d’octobre prochain qui se dérouleront chez Secafi, le cabinet d’expertise et de conseil auprès des CE et des CHSCT. L’accord de l’alliance qui représentait 75 % des voix au dernières élections prévoyait une répartition à deux tiers pour la CGT et à un tiers pour la CFDT.
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    07 / 06 / 2012
    Profile picture for user RH

    « À trop vouloir se diversifier, on court le risque d’affaiblir son cœur de métier » - Pierre Seleskovitch, DS CFDT de Secafi

    La CGT et la CFDT de Secafi, le canal historique, s’interrogent sur la stratégie de diversification du groupe Alpha avec Sodie et Sémaphores, sur fond d’une première perte financière en 2011. La question de la réalité des synergies est posée, autant que celle de la capacité à faire coexister l’expertise auprès des CE et des CHSCT avec le conseil aux directions et le reclassement, sans se prendre les pieds dans le conflit d’intérêt. Interview de Pierre Seleskovitch, le délégué syndical CFDT de Secafi qui ne tient pas à voir l’activité phare s’orienter vers un modèle low cost.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 05 / 2012
    default-user-image

    « Un passage de 5 à 4*8 par exemple permet d’afficher une meilleure productivité à court terme » - Vincent Jacquemond, Secafi

    Dans quel cadre interviennent des projets de réorganisation du travail posté en horaires alternants ? Quels sont les effets sur la productivité ? Quels sont les rythmes les plus fatigants ? Retrouvez l’interview de Vincent Jacquemond, consultant expert aux CHSCT chez Secafi.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 05 / 2012 | 40 vues
    Profile picture for user Secafi75013

    Droit d'alerte économique du CE : quand appuyer sur le bouton au bon moment ?

    Véritable outil à la disposition des élus et encadré comme tel par le Code du travail, le droit d'alerte économique du comité d'entreprise reste pourtant méconnu et probablement sous-utilisé.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 05 / 2012 | 5 vues
    default-user-image

    Négociations Transform 2015 : début de roulage chez Air France

    Si les réunions avec la direction se succèdent à un train soutenu, il est encore présomptueux de les qualifier de réunions de négociations.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 04 / 2012 | 4 vues
    default-user-image

    Procédure de licenciement à l'encontre du délégué syndical CGT d'ESR

    Le « boom de l'informatique » a donné naissance aux SSII (sociétés de services et d’ingénieries informatiques) qui offrent leurs prestations pour le compte de clients divers et variés.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2012 | 2 vues
    default-user-image

    Pénibilité : si on reparlait du travail et de ses conséquences sur la santé des salariés ?

    Depuis le 1er janvier 2012, le dispositif législatif et réglementaire concernant la prévention de la pénibilité est entré en application. En remettant la pénibilité à l’ordre du jour, la loi sur la réforme des retraites a complété la législation sur deux aspects principaux : donner un cadre à la prévention ; prévoir des mesures de compensation basées sur un départ anticipé à la retraite.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 12
  • Page suivante ››
S'abonner à Secafi

Aujourd'hui
on parle de...

ESS France,
Orange,
ESS France

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement