La suppression de l’indemnisation du premier jour d’absence pour maladie a entraîné, en moyenne, une diminution de l’ordre de 23 % de la fréquence des congés de maladie ordinaire. L’application du jour de carence pénalise davantage financièrement des femmes, des moins qualifiés et des personnels travaillant en zone d’éducation prioritaire (...)