Quand nos cadres dirigeants s'arrogent en quatre ans une propgression moyenne de 60 % de leur rémunération, la Cour des Comptes évoque poliment une « zone d'ombre » et qualifie de « passable » la politique de rémunération de la Poste entre 2008 et 2012.

La seconde réunion relative aux augmentations de salaire s'est tenue le 26 février 2015.

Au vu des premières rencontres, il apparaît clairement que le pouvoir d’achat des postiers ne semble pas être au cœur des préoccupations de nos dirigeants.

Cette année encore, ils veulent limiter cette discussion à un simple ajustement par rapport à l’inflation.

Après l’échec de la négociation interprofessionnelle sur ce thème le mois dernier, le gouvernement a repris la main.