Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 09 / 2018 | 10 vues
    Profile picture for user ifleurence

    La Poste : le nombre de journées d’absence augmente de façon alarmante et le nombre d’agents ne cesse de baisser

    Le bilan social 2017 de l’entreprise la Poste a été présenté lors d’un comité technique national, en août 2018. Des chiffres nous alarment : ceux concernant l’absentéisme et les accidents de travail avec arrêt.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2018 | 282 vues
    Profile picture for user rejanebe

    Prise de contrôle de la Poste par la CDC pour créer un groupe à forte orientation bancaire

    Le Ministre de l’Économie et des Finances, Bruno Le Maire, vient d’annoncer que la Caisse des dépôts et consignations (CDC) « injectera » 6,5 milliards d’euros dans le capital du groupe la Poste.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 08 / 2018 | 4 vues
    Profile picture for user ifleurence

    Le télétravail à la Poste change de dimension

    Notre fédération l’a répété a plusieurs reprises ces derniers mois : l’accord de 2013 sur le télétravail à la Poste, quelles que soient ses qualités initiales, devait être revu et adapté au monde du travail d’aujourd’hui.

    C’est désormais chose faite avec la signature d’un nouvel accord pour quatre ans, comprenant des évolutions majeures, dont :
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 08 / 2018 | 5 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPF et ses impasses dans la fonction publique

    Le premier août texte de loi inaugure le CPF en euros dès janvier 2019 mais laisse sur le carreau le CPF des fonctionnaires

     

    Le rapport CAP 2022 est censé

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 08 / 2018 | 3 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Notre système de réparation mène à sous-évaluer le nombre de maladies professionnelles

    Un rapport vient d’être publié par l’Assemblée nationale sur les maladies professionnelles dans l’industrie.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 08 / 2018 | 7 vues
    Profile picture for user hquillet

    Industries nautiques : la fédération patronale souhaite « rajeunir » la convention collective

    Le 20 juin dernier, au siège de la Fédération des industries nautiques (FIN), l’ordre du jour prévoyait le suivi du régime de couverture complémentaire de frais de santé dans la branche, l’examen du 3e projet d’accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), ainsi que des échanges sur une nouvelle structure de la grille
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 08 / 2018 | 4 vues
    Profile picture for user FOCOMCHSCT

    Santé au travail et transformation de l'entreprise : est-ce compatible ?

    Le syndicat Force Ouvrière communication a choisi d’intituler le colloque sur la santé et la sécurité au travail qu’elle organise le 3 octobre sur l'articulation entre la santé au travail et la transformation de l'entreprise.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 07 / 2018 | 7 vues
    Profile picture for user ifleurence

    L'accord sur l'accompagnement social à la direction technique de la Poste ne vaut pas approbation de la nouvelle organisation

    Le 8 juin dernier, notre syndicat s’est prononcé au comité technique contre la réorganisation de la direction technique. Fort de l’avis du cabinet d’expertise, nous nous étions également prononcés lors du CHSCT du 29 mai en faveur des recommandations du cabinet et contre le projet de réorganisation dans le cadre de l’avis émis par le CHSCT.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 07 / 2018 | 8 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Retraites par points, la retraite en moins !

    Alors que le débat sur la réforme des retraites vient de s'engager et que les réflexions, informations les plus diverses ou « ballons d'essai » circulent (il faut dire que c'est la période !) avec les démentis plus ou moins clairs des responsables gouvenementaux, la confédération FO a tenu, dans un document dense et argumenté, à rappeler ses positions , en apportant un éclairage assez complet s

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    10 / 07 / 2018 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    La Poste : accompagnement social de la nouvelle organisation de la direction technique

    Télécharger l'accord
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 14
  • Page suivante ››
S'abonner à La Poste

Aujourd'hui
on parle de...

Plastalliance,
UDES,
FNMF

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

28/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement