Des bribes d’informations, un projet annoncé différemment selon les directions
régionales, une interprétation libre… La direction regorge d’idées et si elles peuvent être
déployées en toute discrétion, c’est encore mieux ! Comme pour ces  fameux « passeports ».
 

Tel est le sens de l'annonce faite par le groupe la Poste dans un récent communiqué qui précise que des négociations exclusives viennent d'être engagées avec Asten Santé, l’un des leaders français de la prestation de santé à domicile.

Dans un monde du travail qui a radicalement changé depuis dix ans, qu’est devenu le rôle de l’entretien d’appréciation dans sa configuration actuelle : dernier point de repère ou pratique obsolète ? Certaines entreprises sont en train de se poser la question.

Le débat ouvert par Martin Hirsch et Didier Tabuteau sur une « sécurité sociale universelle », comme les prises de positions de la France Insoumise (qui rajoute « intégrale ») et d’autres forces politiques provoquent une grande confusion sur la question fondamentale de la santé et reposent sur un amalgame entre acteurs complémentaires lucratifs et non-lucratifs.