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    06 / 02 / 2023 | 126 vues
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    Sobriété énergétique : Pour sensibiliser et engager ses 145 000 collaborateurs, la Sécurité sociale lance un module d’e-learning

    Cette formation, de 30 minutes, propose quatre séquences qui ont pour but d’amener progressivement à une prise de conscience des enjeux et à la découverte des bonnes pratiques en matière d’écogestes (...°
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    19 / 10 / 2022 | 85 vues
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    Accord salarial à la Sécu

    Le protocole d'accord général a été signé par FO et la CFDT prévoit une augmentation de la valeur du point de 3,5 % à effet au 1er octobre 2022, soit l’équivalent d’un demi-mois de salaire par an (...)
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    06 / 05 / 2021 | 121 vues
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    La crise va-t-elle servir de prétexte pour en finir avec les accueils physiques des organismes de Sécurité sociale ?

    Alors que les assurés, allocataires et pensionnés ont plus que jamais besoin d’avoir accès à leurs centres de Sécurité sociale, les directions se servent de la crise pour essayer de les éloigner de leurs accueils afin de poursuivre leur politique de remise en cause du service public (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 02 / 2021 | 75 vues
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    Le SNFOCOS pour la reconnaissance des membres du personnel de la Sécurité sociale comme travailleurs de deuxième ligne

    En novembre 2020, la concertation portant sur la reconnaissance des travailleurs dits de la « deuxième ligne », c’est-à-dire particulièrement mobilisés au cours de la crise sanitaire, a commencé (...)
  • Focus
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    04 / 06 / 2019
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    Classification

    Filière cadre plus sélective, fin des points d’ancienneté : les objectifs assumés de la direction de la Sécurité Sociale

    Moins de cadres pour mieux les valoriser, une reconnaissance des compétences qui efface l’ancienneté : la direction des caisses de la Sécurité Sociale entend remettre à plat la grille de classification.
  • Bip Bip
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    14 / 05 / 2019 | 1014 vues
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    Au cœur de l’intéressement dans les caisses de la Sécu : de 650 à 971 €

    URSSAF, maladie, CAF et retraite, les quatre caisses de la Sécurité sociale redistribuent 2,5 % de la masse salariale. Les performances locales représentent 60 % de l’enveloppe. Voilà pour les règles communes. À partir de là, chaque caisse se dote de ses propres indicateurs nationaux et locaux.

  • Participatif
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    19 / 03 / 2019 | 238 vues
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    Salaire, pouvoir d'achat, salaire socialisé et contributions : si on en parlait vraiment ?

    Pouvoir d'achat : le pouvoir d'achat est une notion économique qui a pour objectif de mesurer la quantité de biens et de services qu'un revenu donné permet d'acquérir.
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
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    10 / 07 / 2018
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    Arrêt de travail : les indemnités journalières s’adaptent lentement aux polyactifs

    Partager son activité professionnelle entre salariat et indépendance (et notamment micro-entreprise) est la situation des polyactifs. En cas d’arrêt de travail, il n’est possible que depuis très peu de temps de bénéficier d’un cumul entre les indemnités journalières du régime général et celles du régime des indépendants mais il est aisé de ne pas attendre les seuils, notamment pour ceux qui enchaînent les contrats courts. La protection sociale de ces travailleurs « atypiques » reste encore bien incomplète.
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  • Bip Bip
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    26 / 12 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #157

    Les agents d’un centre de santé parisien mettent la pression sur les syndicats pour signer l'accord d’élargissement des horaires d'ouverture - 22 agents des caisses de la Sécurité sociale agressés en 2016 - Les managers d'Airbus devront mesurer le climat social de leur équipe tous les 6 mois - Dunlop : troisième rupture conventionnelle d’un syndicaliste de Solidaires - Les prud’hommes nouveaux vont entrer en piste - Une nouvelle retraite supplémentaire pour enterrer les primes d’ancienneté chez BNP Paribas ? - Administrateur(s) salarié(s) : toujours plus de propositions de la CFDT - Carton plein de la CFE-CGC chez Atos Infrastructures (ex-Infogérance) - Les SMS dans l’intérim : l’efficacité prouvée des messages courts
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    28 / 10 / 2016 | 4 vues
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    Rapport sur la protection sociale des non-salariés et son financement

    En octobre 2015, le Premier Ministre a demandé au haut conseil du financement de la protection sociale d’étudier les défis soulevés, pour notre système de protection sociale et son financement, par les évolutions actuelles des formes d’emploi et des modalités d’exercice du travail salarié et non salarié.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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