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    10 / 08 / 2009 | 1 vue
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    BNP Paribas hérite d'un contentieux sur la participation chez Fortis

    Les syndicats demandent 2000 € par salarié au titre de l'erreur commise par la direction de Fortis sur le calcul de la participation 2008. C'est INA, le cabinet d'expertise comptable du CE, qui fait la preuve que la participation n'aurait pas dû être nulle.
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    29 / 07 / 2009
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    Les rémunérations chez Fortis ne sont pas compatibles avec celles de BNP Paribas

    BNP Paribas met en route son plan de reprise des 63 agences Fortis implantées en France. Une vingtaine seront "pérennisées". Si l'implanation est jugée meilleure, certaines agences Fortis pourraient même remplacer des agences BNP Paribas. "Dans ce cas de figure, la fusion risquera d’impacter également le personnel BNP Paribas.
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    10 / 12 / 2008 | 8 vues
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    L'accord salarial de Fortis repose largement sur l'abondement de l'épargne

    L'abondement consenti par la direction de Fortis sur le PEE a sérieusement contribué a faire pencher la balance en faveur de la signature, le 9 décembre, par les syndicats de l'accord salarial 2009.

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    06 / 10 / 2008 | 3 vues
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    Fortis : « envisagez-vous de réviser les objectifs des salariés ? »

    Les questions vont se bousculer chez Fortis France lors du comité d’entreprise prévu le 7 octobre. L’annonce du rachat de Fortis par BNP Paribas apporte déjà la réponse à « y a-t-il un risque que FBF soit cédée à une autre banque ? »

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    06 / 10 / 2008 | 137 vues
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    BNP Paribas propose de réintégrer 20% des commissions dans la rémunération fixe

    La direction de BNP Paribas a commencé la négociation sur les salaires en insistant sur les « conditions économiques et la crise financière » qui ne permettent pas d'aller au-delà d’une augmentation générale de 1,25 % avec un plancher de 400 €. La direction propose par ailleurs d’augmenter de 2,3% l’enveloppe des augmentations individuelles.
  • Ressources d'entreprise
    29 / 09 / 2008 | 3 vues
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    Fortis : accord PSE 2007

    Droit d'opposition exercé par la Fédération SUD PTT
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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