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    04 / 05 / 2011 | 6 vues
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    Carrefour : grève gagnante sur les salaires mais la question de la « vente à la découpe » reste posée

    Après le succès d’une action nationale lancée par FO le 9 avril, la direction a accepté de rouvrir la négociation sur les salaires. Le syndicat a arraché un accord, comme le souligne la revue « FO Hebdo » de la semaine dernière.
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    13 / 04 / 2011
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    Les grands écarts de la participation aux bénéfices

    Quel est le sens d’une participation aux bénéfices égale à zéro, alors que l’entreprise se porte bien ? La faute en incombe à une formule de calcul qui autorise bien des flexibilités, sur fond d’optimisation fiscale. Ce système de redistribution obligatoire mérite bien une remise à plat...
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    13 / 04 / 2011 | 2 vues
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    Rien de tel que l’intéressement pour apaiser les tensions sociales

    Lors des mobilisations d’ampleur, des directions modifient les modalités de l'intéressement pour débloquer des rallonges exceptionnelles... Ce système de redistribution sert ainsi de variable d'ajustement.
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    12 / 04 / 2011
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    Comment l’intéressement aux résultats s’impose dans les politiques salariales

    L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.
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    12 / 04 / 2011 | 71 vues
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    Grande distribution : un kit prêt à l’emploi pour saisir les prud’hommes

    Pour inciter les salariés à réclamer en justice le rattrapage de leurs forfaits pause et lavage, FO vient d’envoyer à tous les syndicats du secteur un dossier clefs en main.

    Les pauses payées n’entrent pas dans le calcul du SMIC. Le conflit, qui durait depuis des années chez Carrefour, mais aussi chez Auchan et Champion, vient d’être tranché par la Cour de Cassation.

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    11 / 04 / 2011 | 5 vues
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    L'intéressement : la clef pour déverrouiller le conflit sur les salaires chez Carrefour

    La proposition de la direction de Carrefour d'augmenter les salaires des 65 000 salariés des hypermarchés de 1 % en mars et de 1 % en octobre est considérée comme inacceptable par l'intersyndicale qui a mobilisé, samedi 9 avril, entre 30 et 85 % de salariés grévistes.

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    23 / 11 / 2010
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    Le réseau social avorté de « Nos quartiers ont des talents » ne bride pas son développement

    L’association patronale « Nos Quartiers ont des Talents », créée il y a cinq ans, nourrit des perspectives de développement à la hauteur des résultats affichés, en termes de recrutement. Elle organise ses premières rencontres sous la forme d’un salon de l’emploi tout en cherchant à décliner au-delà de la région Île-de-France son approche du parrainage par des cadres de diplômés en master, issus des ZUS (zones urbaines sensibles). Seul bémol, le réseau social, qui devait permettre à ces jeunes et à leurs parrains de croiser leur expérience, a avorté.
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    25 / 10 / 2010 | 1 vue
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    Autorisation provisoire de travail de 3 mois pour les sans-papiers grévistes

    Certains parlent de gaffe, d'autres à l'inverse... d'annonce contrôlée ! Mardi 12 octobre, quand le Ministre de l'Immigration et de l'Identité nationale, Éric Besson, annonce sur la chaîne Public-Sénat qu'il va délivrer des récépissés [ndlr : une autorisation provisoire de travail de 3 mois] à tous les travailleurs sans-papiers en grève depuis un an, c'est la surprise.

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    25 / 10 / 2010 | 1189 vues
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    La liste des métiers sur la sellette chez Carrefour

    Le métier de caissière n'est pas encore considéré comme sensible, au sens GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), mais il pourrait le devenir en raison de l'automatisation du paiement et de l'évolution du métier vers davantage de polyvalence.

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    11 / 10 / 2010 | 1 vue
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    Carrefour lance un concours de Lipdub

    « Vous êtes appelé à monter un film illustrant la nouvelle signature de Carrefour sur la musique de la série américaine Happy Days. La remise des prix se fera en présence du Comex au grand complet », rapporte la CFDT de Carrefour. Pour favoriser le travail d'équipe, la direction de Carrefour a en effet lancé un concours de Lipdub.

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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