Miroir Social
  • Comment la CGT de GMF gère les 900 salariés inscrits dans ses groupes WhatsApp ?  
    La CGT de la GMF continue de faire de l'animation de ses groupes WhatsApp créés au moment du premier confinement une priorité. C'est du temps et de l'organisation quand on retrouve 900 des 5400 salariés dans 45 groupes, dont un dédié aux cadres.
    Rodolphe Helderlé jeu 25/01/2024 - 23:35
  • Ouvrir les réseaux sociaux de l'entreprise aux syndicats, une occasion pour les directions de rebattre les cartes
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    Rodolphe Helderlé mar 26/12/2023 - 23:28
    Les syndicats ayant construit avec les salariés de leurs entreprises des communautés sur des réseaux sociaux externes verraient plutôt comme un désavantage si les directions décidaient de leur ouvrir les portes du réseau interne. Un désavantage par rapport aux syndicats qui n'ont jusqu'alors rien fait sur les réseaux sociaux.
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    22 / 02 / 2017 | 65 vues

    L’unité économique et sociale de Covéa annulée par voie judiciaire

    Le tribunal d'instance de Paris XIIème a décidé en début de semaine dernière d’invalider les accords constitutifs de l'UES Covéa, unité mise en place en décembre 2015 avec le soutien de la CFDT, de la CFE-CGC, de la CFTC et de l'UNSA (représentant 70 % des salariés ) mais ella avait été contestée par la CGT et FO (qui représentent 28 %).
  • Pour un maillage national des centres de consultation en souffrance au travail

    Le rapport d'information parlementaire relatif au syndrome d’épuisement professionnel porté par les députés Gérard Sebaoun et Yves Censi a été examiné par la commission des affaires sociales le mercredi 15 février. 

    Rodolphe Helderlé mar 21/02/2017 - 12:37
  • « Fédérer en m’appuyant sur le dialogue, l’échange et l’écoute est l’une de mes forces », Jean-Louis Ringuedé - IAPR

    « L’IAPR est le fruit d’une co-construction avec les syndicats de la RATP. Un administrateur salarié CGT a ainsi assuré la présidence de la l’association lors sa création en janvier 2000. J’étais moi-même administrateur salarié depuis 2004 et membre du comité d’audit économique quand la direction de la RATP m’a proposé cette mission que j’assurerai jusqu’en avril 2017.

    Rodolphe Helderlé lun 27/06/2016 - 10:35
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    20 / 06 / 2016

    IAPR : un syndicaliste pour accompagner la transformation de l’association en SAS

    Au 1er juillet La RATP et la GMF ne possèderont plus que 25 % d’IAPR, numéro 1 de l’assistance psychologique aux salariés, créée en 2000 avec le statut d’association. Le cabinet RH Oasys devient l’actionnaire majoritaire et IAPR devient une SAS. Il y a un an, les trente salariés avaient donné, via le médecin du travail, une alerte sociale et au 1er mars 2015 Jean-Louis Ringuedé (syndicaliste UNSA et ancien administrateur salarié de la RATP) était nommé à la présidence de l’association. Après avoir joué au pompier, le voilà en charge d’assurer la transition vers un modèle entrepreneurial. Interview.
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    20 / 12 / 2012 | 57 vues

    GMF Assurances : le contentieux sur la prime de vacances est renvoyé en départage

    Une audience devant le bureau de jugement était prévue le 24 février 2012. Les deux membres de la section syndicale Sud-Solidaires, avaient décidé de demander le report de l’affaire dans la mesure où la jurisprudence avait fortement évolué, qui plus est de manière défavorable, depuis leur saisine du Conseil de Prud'hommes en mai 2011, et de confier leurs intérêts à un avocat.
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