Quand deux syndicats représentatifs seulement (sur quatre) signent un accord de rupture conventionnelle dans un grand groupe, les autres organisations syndicales peuvent rester en embuscade au cas où.
« Avoir de l’ancienneté, ça use, ça use. Avoir de l’ancienneté, ça use chez SAP ». Si l'on chantait dans l’entreprise pour balayer le découragement ? Car nous vivons une époque dans laquelle les contraires cohabitent.
Le CPF et le DIF, des fiascos éducatifs pour une société incapable de changements.
« On va dans le brouillard, ordonner la foire des-vo-lon-taires aux départs ! ». Si on chantait dans l’entreprise pour oublier ses paradoxes ?
Mardi matin 29 janvier 2019, le grand patron de SAP présentait les résultats de l’entreprise à la presse :
Tous les 4 ans la France sort son artillerie légistique en quête d'une formation des adultes efficace, bon marché et universelleC'est devenu une habitude de notre pays : tous les 4 (ou 5) ans (2004, 2009, 2014, 2018), à chaque nouveau mandat
