La CFDT a perdu sa représentativité chez Airbus avec un score de 7,8 % aux élections de décembre, tandis que la CGT, avec 14,3 %, est privée de siège au CE. Deux syndicats signataires en 2008 de la position commune sur la représentativité syndicale.
Après la réunion du CCE du 29 juillet et la présentation du rapport de l’expert comptable du CCE Secafi, y voit-on aujourd’hui plus clair ? L’avenir est-il devenu plus éclairé ? L’Unsa Snecma reste sur sa faim.
Il y a trois niveaux dans le processus d'évaluation de la performance d'Airbus : la basse performance lorsque l'on n'atteint pas les 85 % de son objectif, l'objectif atteint (entre 90 et 110 % de l'objectif) et la haute performance. En fonction du niveau, la prime varie de 7 à plus de 13,8 % du salaire annuel.
Le programme A 400M est le plus important programme de coopération motoriste aéronautique militaire en Europe. Il est destiné à remplacer les flottes de C-130 Hercules et C-160 Transall de plusieurs pays européens. Malgré les vicissitudes que rencontre un tel programme, l’arrêter aurait des conséquences encore plus néfastes que de le poursuivre et l’amener à son terme.