Alors que la thématique des complémentaires santé a été largement abordée ces dernières années notamment avec sa généralisation, mais aussi en lien avec les contrats responsables, ou encore la réforme dite du « 100 % santé », il n’en va pas de même pour la prévoyance, qui couvre les risques lourds, c’est-à-dire le décès, l’invalidité et l’incapacité de travail.

Selon une étude récente (1), plus de la moitié des actifs ne connaissent pas leurs garanties en matière de prévoyance et un actif sur deux est insuffisamment couvert.

La prévoyance est une matière aride, en particulier pour les non-spécialistes. C’est aussi une matière peu réglementée, en particulier depuis la fin des clauses de désignation.

Le guide que notre secteur vient d'élaborer à  vocation pédagogique  intitulé : « Prévoyance : les clés pour mieux s’y retrouver » vise à donner des repères pour mieux appréhender la notion de prévoyance, son cadre juridique, mais aussi la teneur des garanties présentes dans les accords de prévoyance.

Il donne des repères aux militants syndicaux et aux négociateurs pour mieux connaître ses droits en matière de prévoyance, ainsi que sur les événements susceptibles d’impacter la couverture prévoyance.

(1) Livre Blanc du Groupe VYV, « Améliorer la prévoyance des actifs, un impératif social ». 2023.