Égalité hommes-femmes : la RSE ou l’hypocrisie des grands groupes
Derrière les grands principes de la RSE se cachent plusieurs réalités : s’il y a un léger mieux question égalité salariale, la place des femmes est très réduite dans le top management. Un sujet majeur pourtant souvent relégué au second plan (...)
Ce résultat aux MLP devrait nous permettre de retrouver notre représentation à l’assemblée générale du conseil supérieur des messageries de presse afin de représenter les salariés de la profession (...)
Après un PSE baptisé « foyers de pertes » en 2019 qui a concerné 729 postes, le groupe prépare cette fois un plan de départs volontaires sur fond d'un nouveau contrat social (...)
Cette action entre en résonance avec celle prévue de longue date pour le 9 janvier par les bibliothécaires de la Ville de Paris sur les conditions d'ouverture le dimanche (...)
La CGT considère que cette « ressource supplémentaire » dans « l’accompagnement
professionnel des élus » est une coquille vide pour les mandatés non cadres (...)
En lançant avec force de moyens de communication un Compte Personnel de Formation monétisé et désintermédié le Ministère du Travail pourrait bien avoir initié un nouveau concept éducatif proprement hexagonal : le sentiment de formation (...)