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    12 / 05 / 2021
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    Le syndicat CFTC du numérique ouvre sa plate-forme collaborative à ses adhérents

    Le SICSTI CFTC a investi dans Talkspirit, une plate-forme collaborative française, pour décloisonner les échanges entre les délégués syndicaux, les élus et, de façon plus originale, avec l’ensemble des adhérents dans un environnement sécurisé (...)
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    12 / 05 / 2021 | 115 vues
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    Les employeurs de la mutualité lancent leur manifeste

    Le manifeste des employeurs de la mutualité, qui sera présenté le 31 mai 2021, s'intitule « Les mutuelles donnent des ailes ». Pour la première fois, les organismes mutualistes se dotent d’un texte fondateur qui exprime leurs principes d’actions en tant qu’employeurs (...)
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    12 / 05 / 2021 | 96 vues
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    Loi PACTE : une occasion de formation plus responsable

    La formation de demain devra être et sera responsable. Or, jusqu'ici, cette dimension ne semble pas avoir complètement touché les pratiques des entreprises et des organismes de formation. Il est pourtant clair qu’il s’agira demain d’une exigence incontournable de leurs collaborateurs (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 05 / 2021 | 155 vues
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    Plaidoyer pour l'ENA

    Aventurons-nous aujourd’hui sur un domaine où certains des nôtres ont sans doute plus de légitimité à le faire mais l’annonce de la suppression de l'ENA, faite par le Président de la République, semble bien inquiétante (...)
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    11 / 05 / 2021 | 244 vues
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    La médiation pour contourner les représentants du personnel à Bercy

    Tout fonctionnaire ou agent contractuel de droit public pourra saisir le médiateur à l'encontre d'une décision individuelle défavorable (...)
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    11 / 05 / 2021
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    Hôtels-cafés-restaurants : nouvelle négociation d'un APLD sous haute surveillance

    En mars, les organisations patronales de la branche des hôtels-cafés-restaurants (HCR) ont accepté de relancer la négociation sur l’activité partielle de longue durée. En novembre dernier, la FGTA-FO et la CGT avaient fait jouer leur droit d'opposition. Ces deux organisations représentent en effet 64 %.

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    11 / 05 / 2021 | 90 vues
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    Mutuelles : comment réussir sa transformation numérique ?

    Une étude menée entre décembre 2020 et mars 2021 par SeaBird (en partenariat avec l’ADOM auprès de 22 acteurs de l’écosystème mutualiste) s'est intéressée à la transformation numérique (...)
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    10 / 05 / 2021 | 334 vues
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    Réformer le mode de scrutin aux élections syndicales : une exigence face à un émiettement qui s’aggrave

    Le scrutin proportionnel est devenu obsolète et source d’impuissance et de déresponsabilisation des syndicats. Cette perspective repose sur un changement radical qui consiste à passer au scrutin majoritaire à un tour, où le syndicat arrivant en tête de l’élection obtient la majorité des élus au sein du CSE, les autres syndicats se partageant les mandats restants (...)
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    10 / 05 / 2021
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    Marche arrière de Nexter sur la suppression du temps partiel senior pour les télétravailleurs

    Dans le cadre de la négociation de la GEPP et de son volet temps partiel sénior (TPS), la direction de Nexter maintient sa volonté de réduire la voilure mais en reculant sur le cas des télétravailleurs (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 05 / 2021 | 136 vues
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    Expertise CSE : l’analyse économique et celle des conditions de travail peuvent-elles encore se contredire ?

    Dans quelle mesure les prescriptions des cabinets d'expertise permettent-elles de délivrer des analyses nuancées selon que l’on adopte le prisme d’une analyse économique ou celui des conditions de travail ? (...)
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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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