Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 05 / 2023 | 91 vues
    Profile picture for user marjodef

    Les dispositifs de primes exceptionnelles (PEPE/PPV) mis en place depuis 2019 peuvent entrainer des effets d'aubaines

    C'est l'Insee lui-même qui le dit !!
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 05 / 2023
    Profile picture for user RH

    Source UNSA Disney

    Nouvel appel à la mobilisation pour les salaires chez Disney : la CFDT, premier syndicat, considère que la grève est un leurre

    Depuis quelques mois, les débrayages se multiplient à Disneyland Paris pour revendiquer une revalorisation des salaires. Le 23 mai, plus de 500 salariés de Disneyland Paris étaient en grève "sans aucun contrôle des syndicats", soulignent en coeur l'UNSA, la CFTC et la CGT qui ont néanmoins clairement raccroché les wagons à l'occasion d'une nouvelle journée de mobilisation programmée ce jour. La CFDT, première organisation syndicale  du parc, considère quant à elle que "la grève est un leurre" propice à l'instrumentalisation politique.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 05 / 2023 | 63 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La déclinaison de la réforme de la Haute Fonction Publique sur les corps d'inspection se précise

    La réforme de la Haute Fonction Publique se poursuit et les conséquences de la mise en oeuvre de la création du nouveau corps interministériel des administrateurs de l'Etat doivent se traduire par un certain nombre d'évolution sur les statuts des corps d'inspection...notamment.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 05 / 2023 | 100 vues
    Profile picture for user bsouquet

    Lancement de la 8ème édition de « Mon Entreprise Sociale et Solidaire à l’École »

     « Mon ESS à l’École » est un projet partenarial piloté par L’ESPER (*)  (L'ESPER - L’Economie Sociale Partenaire de l’Ecole de la République (lesper.fr))  animé par 40 correspondants bénévoles et des partenaires en région.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 05 / 2023 | 127 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    L’urgence sociale c’est d’en avoir pour son boulot, pas pour ses impôts

    Comment peut-on raisonnablement imaginer restaurer la cohésion sociale et le consentement à l’impôt en transformant les citoyens en consommateurs selon une conception bien étrange de la fiscalité et du pacte républicain ? Comment peut-on encore imaginer y arriver au moyen d’un questionnaire commençant par : « Pensez-vous que vous payez trop d’impôts ? »
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 05 / 2023 | 11 vues
    Profile picture for user ericgautron

    Commission des comptes de la Sécurité sociale : l'occasion de rappeler nos positions sur la Sécu

    Le jeudi 25 mai s’est tenue la Commission des comptes de la Sécurité sociale. FO a indiqué aux Ministres présents qu’il serait plus respectueux et surtout plus démocratique de nous faire parvenir les informations, bilan et prévisions sur les comptes sociaux afin de donner notre avis.

     

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 05 / 2023 | 81 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    La sauvegarde de l’emploi chez Casino : le pire, est-ce l’immobilisme ou les transactions industrielles et financières opaques ?

    Le SNTA FO est extrêmement inquiet pour la sauvegarde de l’emploi des 50 000 salariés et des GMNS (Gérants mandataires non salariés) en France.

     

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 05 / 2023 | 70 vues
    Profile picture for user MutualitéFrançaise

    La Mutualité Française à la rencontre des « messagères de la santé »

    Engagée dans une politique de lutte contre toutes les formes d’inégalités en matière de santé, la Mutualité Française renouvelle son partenariat auprès de l’association Banlieues Santé.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 05 / 2023 | 189 vues
    Profile picture for user groupemgen

    Palmarès des Trophées de l’innovation RH

    Le 23 mai, au salon SantExpo, événement de la Fédération hospitalière de France rassemblant chaque année tous les décideurs et professionnels de santé, le Fonds FHF et MGEN ont annoncé les lauréats de la première édition des Trophées de l’innovation RH 2023, en présence de Martin Fourcade. Le 1er Prix a récompensé l’EHPAD des Abers, le 2ème Prix l’hôpital Bichat et le 3ème Prix le CH de l’Ouest Guyanais.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 05 / 2023 | 96 vues
    Profile picture for user milesy

    Gratuité des péages pendant les grands départ en vacances : info ou intox ?

    Info ou Intox ? La Première ministre vient d’exiger des sociétés d’autoroutes la gratuité des péages pendant les grands départ en vacances....Elle affirme que les réserves de ces grandes sociétés le permettent. De même elle a demandé la gratuité des services bancaires aux grands établissements financiers....Leurs réserves le permettent a-t-elle précisé. Intox bien évidemment.!!
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 282
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Auchan,
Ecole de Paris du management,
Worldline

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Relations sociales

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement