Banque Populaire du Sud: accord sur les modalités de revalorisation de la rémunération lors d'un congé de maternité ou d'adoption
- La priorité de l'accord va à la mobilité interne.
Ce sont donc 73,4% des 120 000 salariés de l'UES France Télécom-Orange qui ont voté le 22 janvier pour l'élection professionnelle. De concert, les syndicats se réjouissent de ce taux de participation qui reste stable (74% lors des précédentes élections) malgré la réduction des effectifs (22 000 électeurs de moins depuis 2006).
40 % des effectifs sont désormais cadres
Les cadres sont indulgents envers eux-mêmes et s'attribuent d'excellentes notes en langues étrangères avec par exemple une note moyenne de 7,7 sur 20 en anglais.
Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus "acceptable".
C'est la première élection professionnelle majeure après les prudhommales qui se tient aujourd'hui. 115 000 salariés de France Telecom Orange sont invités à voter pour redéfinir la représentation syndicale. Un premier grand test au regard de la loi des 10% qui détermine le seuil de représentativité d'un syndicat d'entreprise.
Les collectifs rassemblés autour du RAJ (Rassemblement des associations de journalistes) réagissent sur le Livre vert produit par les Etats généraux de la presse écrite. Des réactions qui concernent principalement le groupe de travail n°1 consacré aux métiers du journalisme.
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