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    31 / 03 / 2010 | 8 vues
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    Directeurs d'hôpitaux : 10 % pourront désormais être recrutés hors fonction publique

    Le Journal Officiel du 16 mars retiendra l'attention avec la publication d'environ 25 décrets ou arrêtés s'inscrivant dans la mise en oeuvre de la loi HPST (hôpital, patients, santé, territoires).
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    31 / 03 / 2010 | 14 vues
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    Thales : agenda social 2010

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    31 / 03 / 2010
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    Fonds de pension aux USA et au Royaume-Uni, les salariés jouent à la roulette russe avec leur retraite

    Avec la crise financière, les régimes de retraite en entreprise par capitalisation qui existent notamment aux Etats-Unis et au Royaume-Uni se sont révélés dévastateurs pour ceux qui étaient sur le point de partir en retraite. Pourtant, il n'est pas question de mieux protéger les salariés à l'avenir. Au contraire, les entreprises pourraient se désengager davantage, laissant courir tous les risques aux salariés. C'est ce qui ressort du colloque « Protection sociale d'entreprise » organisé par l'Irdes, le Cnam et l'Ires, les 25 et 26 mars derniers.
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    30 / 03 / 2010 | 16 vues
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    Le problème des chômeurs en fin de droits reste entier

    Alors que le chômage continue d’augmenter, le gouvernement n’a toujours pas pris de mesures pour les centaines de milliers de demandeurs d’emplois qui vont perdre leur allocation Assedic avant la fin de l’année.
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    30 / 03 / 2010 | 12 vues
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    Canal+ : l'avenir des forces de vente bousculé par internet

    Depuis plus de trois ans, les effets multiplicateurs des nouvelles pratiques d'achats en France bouleversent, mais pas seulement, la distribution de nos magnifiques box.

    Les mêmes outils, un double effet !

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    30 / 03 / 2010 | 11 vues
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    Les contreparties à la revalorisation salariale des jeunes enseignants

    Vingt mille recrues et 170 000 jeunes enseignants déjà en poste vont voir augmenter leur salaire. De 157 euros mensuel pour les recrues et de 660 euros par an pendant 6 ans pour les autres. Ces mesures concernent 25 % des effectifs.

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    30 / 03 / 2010 | 11 vues
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    Thales : accord sur le comité européen du Groupe

    Cet accord de 1993 (anticipation par rapport aux dispositions européennes) a été entièrement revu dans son avenant n°3.
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    30 / 03 / 2010 | 8 vues
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    Thales : Dispositions sociales

    Cet accord a été suivi par plusieurs avenants, notamment le 23/11/2006 l'avenant concernant la mise en oeuvre d'un Perco dans le Groupe, reprenant l'accord préalablement signé dans la filiale Thales Services, à l'initiative de la CFE-CGC.

     

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    30 / 03 / 2010 | 16 vues
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    Thales : accord sur le droit syndical et le dialogue social

    La CFE-CGC a adhéré à cet accord auquel elle n'était pas signataire à l'origine, mais auquel elle avait apporté la très grende majorité des mesures novatrices. L'objet du refus était la mise en oeuvre d'accords majoritaires, par mesure dérogatoire en 2006. La Loi ayant entériné ces accords majoritaires, la CFE-CGC a pris acte, et a adhéré à cet accord.
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    30 / 03 / 2010 | 13 vues
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    Crédit du Nord : « Sur le marché du recrutement des personnes handicapées, les entreprises s’arrachent les bons CV »

    L'accord handicap du Crédit du Nord s'engage pour 28 recrutements sur 2009-2012. En 2009, la banque a recruté 3 CDI tandis que 5 personnes handicapées étaient en alternance. « Selon la direction, sur ce marché (sic), la concurrence est vive. Les entreprises s’arrachent les bons CV », rapporte la CFDT qui précise que 447 CV de personnes handicapées ont été reçus au rythme de 2 à 3 par jour.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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