La fédération CGT des sociétés d’études organise deux journées d’études les 23 et 24 novembre, à Montreuil, sur les « nouveaux types d’emploi dans les centres d’appels ». Il sera notamment fait un tour d’horizon de la situation économique, des pratiques de mobilité fonctionnelle, du « home shoring »/télétravail.
La direction de l'agence grenobloise de NextiraOne a menacé le 5 octobre dernier d'effectuer des retenues, de 50 à 80 euros, sur les salaires des employés qui abusaient des télépéages et des cartes de carburant avec leur voiture d'entreprise.
« Les montants étaient justifiés, selon le management, par l’utilisation des péages d’autoroutes avant 8 heures du matin ! », souligne la CGT.
Le 19 novembre, la deuxième séance de négociation sur les salaires a été suspendue sine die par les 4 syndicats représentatifs de Canal+.
Le 8 octobre 2010, dans le cadre « des rendez-vous de la diversité » organisés par la direction de la diversité du groupe, dont le thème choisi était « la question de l’orientation sexuelle en entreprise », France Telecom Orange aborde enfin ouvertement la question des LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels/-les, transgenres) dans l’entreprise.