Le gouvernement a décidé de réduire les exonérations fiscales des contrats collectifs de complémentaire santé sans pour autant réorienter les aides publiques vers les contrats individuels ; il n’est pour l'heure pas question de baisser la taxe sur les contrats responsables ; et la clause de désignation pourrait ressurgir. Voilà de quoi attiser le lobbying croisé des institutions de prévoyance, des mutuelles et des sociétés d'assurances.
Dow Kokam : l’histoire d’un gâchis de savoir-faire français sur les batteries lithium-ion
Le groupe Dow Chemical, après l’annonce d’un record de bénéfices, continue sa politique de liquidation des filiales. Notre société Dow Kokam France attend depuis plusieurs mois de connaître son sort.
38,5 % des fonctionnaires se déclarent d’accord pour cotiser plus longtemps révèle le sondage (#) de l’observatoire des retraites publiques Préfon / Toutsurlaretraite.com.
En cette rentrée, l'actualité est très largement dominée par un nouveau projet de réforme des retraites. Ce projet dévoilé le 28 août dernier fait suite au rapport rendu par Yannick Moreau le 14 juin à la demande du Premier Ministre ainsi que le rapport de la Cour des Comptes de décembre dernier, largement relayé par les médi
Alors que les discussions ont enfin démarré entre les partenaires sociaux pour tenter de trouver un accord sur la future réforme de la formation, l’OCDE fait paraître un long rapport sur l’éducation et les compétences des adultes dans 24 pays développés.
C’est l’automne mais à Canal+, l’automne est déjà là, installé depuis de longs mois dans l’attente d’une renaissance qui tarde à venir… Les feuilles tombent, les salariés partent, remerciés ou tout simplement démotivés. Un climat de fin de règne qui pèse sur l'activité et le moral des troupes.
Les salariés d'Euriware de Savoie ont réussi à s'inflitrer le 9 octobre au palais des congrès de Chambéry, dans lequel se tenait le congrès national des pompiers.
En matière de désignation de délégués syndicaux ainsi que de représentants syndicaux au comité d’entreprise, la possibilité de contestation offerte à l’employeur est enfermée dans un délai « préfixe » de 15 jours à compter de la réception de la lettre de désignation. Passé ce délai, « la désignation est purgée de tout vice » et toute contestation ultérieure est irrecevable.
La dernière étude du CNCRES (Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale), bouclée avant l'été et qui vient d'être rendue publique, témoigne de l'enjeu que représente le besoin de renouvellement des équipes.
« Pourquoi as-tu choisi la voie syndicale ? » - Le « J'accuse » d'un cadre supérieur finit au tribunal
Lundi 7 septembre, une singulière affaire de délit d'entrave a été plaidée devant le tribunal correctionnel de Nanterre. Le délégué CFE-CGC de Mentor Graphics s'est dit victime d'une manœuvre anti-syndicale montée avant les élections syndicales de 2010.