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    31 / 03 / 2014 | 158 vues
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    Orange : d'un suicide à l'autre, problèmes et solutions

    En septembre 2009, R., téléconseiller du 1016 d'Orange, se jetait d'un pont, près d'Annecy. Il laissait une lettre pointant la responsabilité de l'entreprise et le lien avec sa situation de travail. La réponse des dirigeants d'alors était qu'il s'agissait de situations tragiques mais liées à des facteurs personnels.

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    31 / 03 / 2014 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Incivilités : comment protéger les salariés ?

    Les salariés en contact avec le public sont de plus en plus souvent victimes d’agressions. Contrecoup de la crise, la confédéraion FO voit surtout dans cette montée des incivilités la conséquence de réductions drastiques d’effectifs et demande que le personnel soit mieux soutenu par la hiérarchie.

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    28 / 03 / 2014 | 1345 vues
    Profile picture for user patriceclos

    La préretraite des chauffeurs routiers sauvée in extrémis...

    Deux accords signés le 11 mars par FO, la CFDT, la CGT, la CFTC et la CGC avec l'Unostra et l'Orte préservent le congé de fin d’activité (CFA), un régime qui était au bord de la faillite.

    Les chauffeurs routiers de marchandises, du déménagement et les convoyeurs de fonds vont pouvoir continuer à partir en préretraite pour pénibilité.

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    28 / 03 / 2014 | 20 vues
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    Parcours professionnels, carrières et rémunérations : le gouvernement joue au pompier incendiaire

    Bruno Le Roux et Vincent Peillon, soutenus par le ministre du Budget, Bernard Cazeneuve, ont posé l’hypothèse du gel de la carrière et du régime indemnitaire des fonctionnaires.

    Les démentis du Premier Ministre n’y feront rien : le mal est fait !

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    28 / 03 / 2014 | 109 vues
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    L’intérim dans la fonction publique, une mauvaise réponse à la véritable question de l'emploi

    La loi du 3 août 2009, relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, a légalisé le recours à l’intérim dans la fonction publique.

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    28 / 03 / 2014 | 34 vues
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    Securex et NGA étendent leur partenariat international

    Le prestataire de services RH Securex et NGA Human Resources, leader mondial des solutions RH et de la gestion de la paie, ont annoncé l’extension de leur partenariat. Ces deux sociétés collaborent déjà en France, en Belgique et au Luxembourg. Leur  collaboration s’étendra désormais aux Pays-Bas : ainsi Securex poursuit sa croissance internationale.

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    27 / 03 / 2014 | 93 vues
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    Violent conflit social chez Free autour d'un projet d'annualisation

    Deux centres d'appel de Free basés à Marseille (Certicall) et Bordeaux (Equaline) sont la proie d'une intense agitation sociale autour d'un accord d'annualisation du temps de travail mis à la signature par Iliad, propriétaire de Free. Plusieurs débrayages ont eu lieu depuis le mardi 25 mars et sont renouvelés de jour en jour.

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    27 / 03 / 2014 | 322 vues
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    Amiante à la Ville de Paris : un médecin témoigne...

    L’historique d’un scandale sanitaire connu depuis maintenant trois ans

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  • Focus
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    27 / 03 / 2014
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    Trouble négociation sur l'annualisation dans les centres d'appel de Free

    L'opérateur fait face à mouvement de grève en province, destiné à se prolonger dans les prochains jours. L'enjeu : un accord d'annualisation du temps de travail sur les centres de Marseille et Bordeaux. Ce dernier a vu deux syndicats signer l'accord tandis que les tractations dans l'entité phocéenne vire à la guerre d'intox.
    • Organisation du travail
  • Vers un report des textes sur les complémentaires santé ?

    C'est une question que se posent bien des acteurs concernés et sur laquelle revient le dernier numéro de la revue AFIM de la Mutualité Française.

    Jacky Lesueur jeu 27/03/2014 - 08:14
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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