Euronext, groupe florissant, licencie un tiers de ses effectifs à Paris tout en rémunérant outrageusement ses dirigeants. En comparaison, le PDG de la Société Générale a gagné moins que le PDG d’Euronext en 2014, alors que la banque a réalisé un profit consolidé de 2,7 milliards d’euros (23 fois le profit d’Euronext) et compte plus de 148 000 salariés (près de 200 fois l’effectif d’Euronext).

Un nouveau plan d’actions gratuites pour les dirigeants, qui absorberait 2 années de profits

Outre un paquet d’actions gratuites attribuées à quelques uns lors de l’introduction en bourse, la direction a proposé à l’approbation des actionnaires le 6 mai 2015, un nouveau plan d’actions gratuites qui coûtera 210 millions d’euros (sur la base du cours actuel), soit 2 années de résultats nets consolidés.

Pour justifier sans cesse l’augmentation de leur rémunération, les dirigeants d’Euronext n’hésitent pas à licencier un tiers des effectifs à Paris.

Devant une telle indécence, les organisations syndicales s’opposent à ces suppressions de postes qui mettent en péril la bonne marche des entreprises à Paris.

Pour joindre l’intersyndicale Euronext :

• CFDT : Sylvie Larrède au 06 46 33 51 69 et Dominique Orengo au 06 11 14 76 98.
• CFE-CGC : Nafissatou M’Baye-Racine au 06 60 19 45 41.
• CGT : Patrice Crosas au 06 95 57 50 03 et Vincent Fortun.