L’accord de prévention des risques psychosociaux du cabinet d’avocats Fidal (plus de 2 000 salariés, dont 55 % d’avocats) acte que le management doit désormais aborder le sujet de la perception du rapport au travail au cours de l’entretien d’évaluation.

• Retrouvez l’interview de Denis Andrieu, avocat associé du cabinet et secrétaire du CHSCT, sur la teneur de cet accord.