Miroir Social
  • Pourquoi les avocats bénéficient d'un collège spécifique

    Les avocats bénéficient d’un régime particulier en matière d’élections professionnelles. Suite à notre premier article sur le scrutin mené récemment chez Fidal, la Confédération autonome du travail tient à faire quelques compléments à nos informations.

    robin carcan jeu 04/07/2019 - 00:11
  • Quatre collèges électoraux chez Fidal, qui dit mieux ?

    Le premier cabinet d’affaires français n’a pas seulement vu l’arrivée de la Confédération autonome du travail (CAT – avec 100 % des voix - voir ici), il se distingue par une composition de ses collèges manifestement unique en France.

    robin carcan lun 24/06/2019 - 08:36
  • La CAT fait son entrée chez Fidal : 100 % des voix

    Le premier cabinet d’affaires français se distingue depuis quelques jours par un nouvel échiquier syndical interne : la Confédération autonome du travail (CAT) a raflé 100 % des voix lors du scrutin.

    robin carcan ven 21/06/2019 - 08:23
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121
    Médecine du travail et QVT : le SEST intègre Eleas via sa filiale Prevat - Michelin : cinq jours de mise-à-pied pour les organisateurs d’un pot de départ alcoolisé - Décret sur les Prud’hommes de fin 2016 : la CFDT critique la procédure disciplinaire - Bientôt une branche pour les assistants parlementaires ? - Observation de la « relation de service » : le nouveau dada managérial de Pôle Emploi - Une avocate manager chez Fidal obtient 200 000 € en appel à Versailles - Société Générale : intéressement et participation en hausse de 22 % - Participation en baisse chez Dassault Aviation - Oracle : participation mini, marge opérationnelle maxi
    Rodolphe Helderlé lun 03/04/2017 - 21:18
  • Participatif
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    25 / 11 / 2016 | 19 vues

    Une majorité de RH considère sa politique de reconnaissance en entreprise insatisfaisante

    L’enquête sur la reconnaissance en entreprise menée par le cabinet d’avocats d’affaires Fidal, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et le cabinet de conseil en management Amplitude auprès de plus de 400 acteurs des ressources humaines permet de faire le point sur les usages des entreprises françaises et souligne une pratique multidimensionnelle et diffi
  • Projet de loi sur le travail : les réactions de Stéphane Béal (Fidal) et de Jean-Paul Charlez (ANDRH)

    Propos recueillis par Jean-François Rio et David Giraud (Liaisons Sociales)

    Contact Presse jeu 17/03/2016 - 01:26
  • ANI : « Veut-on vraiment faire émerger un système d’assurance maladie à trois étages ? » - Yves Daudigny, sénateur PS Emmanuelle Heidsieck jeu 06/06/2013 - 02:51
    Le rapporteur PS de la commission des affaires sociales au Sénat, Yves Daudigny, estime que l’article 1 généralisant la complémentaire de santé à tous les salariés interroge à plusieurs titres. Notamment sur la question d’un potentiel développement des surcomplémentaires de santé et plus globalement sur une remise en cause de la volonté politique, depuis une vingtaine d’années, de sortir l’assurance-maladie du seul monde salarié pour en faire une protection sociale universelle. Interview.
  • « Le CHSCT n’a pas les moyens de son pouvoir » - Denis Andrieu, avocat associé chez Fidal Rodolphe Helderlé mer 05/06/2013 - 00:10
    La nouvelle loi sur la sécurisation de l’emploi introduit la notion d’instance de coordination. Un premier pas nécessaire mais insuffisant. Interview de Denis Andrieu, directeur associé du cabinet d’avocats FIDAL, qui plaide pour un comité central de CHSCT. Mais quelles seraient les conditions pour que le patronat accepte ce nouvel étage ?
  • On n'échappe plus à l'obligation de sécurité de résultat

    Le droit à la santé devient le fondement d’un nombre de plus en plus important de décisions judiciaires pour ouvrir droit à réparation, fonder une prise d’acte de rupture d’un contrat, justifier un licenciement, contrôler la durée du travail, consulter le CHSCT en cas de restructuration, déclarer la faute inexcusable pour l’absence de mise en place de mesures de prévention effective…

    Denis Andrieu mer 02/11/2011 - 20:25
  • Risques psychosociaux : l'accord de branche des avocats prévoit une médiation originale

    L’accord de branche des cabinets d’avocats signé en juillet dernier embarque une originalité. Il prévoit en effet qu’un représentant des salariés et qu’un représentant des employeurs, désignés par la branche, puissent proposer d’intervenir dans un cabinet qui connaîtrait des tensions.

    Rodolphe Helderlé lun 10/10/2011 - 09:05
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