La CFE-CGC reste critique sur le bien-fondé des suppressions de postes annoncées par Hewlett-Packard (HP), liées à un nouveau plan de diminution des effectifs d’environ 10 % dans le monde. En France, il s’agirait de 520 départs volontaires de salariés d’ici fin 2014. Toutefois, la déclinaison française de ce plan devrait se faire essentiellement sous forme de pré-retraites.

Nous apprécions les nouvelles orientations de la direction française de nature à concilier les intérêts des salariés et la pérennité de l’entreprise. En effet, le PDG France, Gérald Karsenti, arrivé à la tête de la filiale française il y a tout juste un an, prévoit en contrepartie l’embauche de 210 jeunes sur 3 ans afin de ramener la moyenne des âges dans les normes.

Selon la direction, ce plan fait partie d’un programme de remise en état de la compétitivité de la société et d’anticipation du futur, notamment par l’intermédiaire d’une augmentation des investissements de recherche et développement.